Chcete konzultovat nebo se poradit?
Zpětná vazba
Personalistika a lidské zdroje | HR
Jak změnit firemní kulturu?
Podle nedávného průzkumu Global Human Capital Trends společnosti Deloitte, 82 % dotazovaných vedoucích manažerů se domnívá, že kultura firmy je potenciální konkurenční výhoda. To znamená, že když je kultura správná, může řídit výkon a produktivitu...
Manažerské řízení | Management
Exit interview. Pohovor, když vám odchází vaši zaměstnanci!
Zaměstnanci skutečně odcházejí. Bez ohledu na to, kolik času a úsilí investujete do strategie jejich udržení, jednoduše je nemůžete udržet. Přestože může být těžké přijmout rezignaci cenného zaměstnance, může také nabídnout skvělou příležitost dozvědět...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Zpětná vazba a personální audit, jak na to?
Zpětná vazba je dnes především o výkonu. Důvodem, proč lidé dávají zpětnou vazbu je ten, že buď chtějí požádat někoho, aby zlepšil svůj výkon nebo mu říci ať nadále pokračuje v tom, co dělá a...
