Bezpečnostní informace – Varování o podvodné komunikaci  Přečíst

Personální marketing | HR marketingTahák: Jak na sociální média v roce 2017? Kdy a co publikovat?

Tahák: Jak na sociální média v roce 2017? Kdy a co publikovat?

Sdílejte

V současné době lidé sdílejí 1,3 miliónů sdělení, a to každou minutu na Facebooku nebo Twitteru a získávají tak pět krát vyšší angažovanost příspěvku. Netřeba připomínat, že sociální média se neustále mění a je těžké být stále ne vrcholu, když se všechny změny odehrávají rychlostí blesku. Naštěstí jsou tu nástroje, blogy a infografiky, které nám to vše usnadní a které pomáhají personálnímu marketingu tyto trendy následovat i pro zaměstnavatele.

HR marketing a sociální sítě

Pokud jsou sociální média součástí vašeho HR marketingu, tak zde máte skvělého průvodce. Kdy je vhodné, dle konkrétního sociálního kanálu, umístit váš příspěvek nebo pracovní inzerci, banner nebo reklamu. Nahrát vaše kariérní video nebo spustit náborovou kampaň se dozvíte v této skvělé infografice. I já zapomínám, jaký obrázek má mít rozměr a rozlišení pro můj post na Facebooku nebo jak je velká miniatura na YouTube, včetně skvělých námětů na klíčová slova a nové aplikace.

Zdroj: socialmediaweek.org

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Vložit příspěvek do záložek
Přečíst později

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články