„Zjistěte svůj přístup ke konfliktům během 2 minut.“
Test řešení konfliktu
🔴 Nízké skóre (10–20 bodů)
Máte tendenci vyhýbat se konfliktům nebo se příliš přizpůsobovat. Krátkodobě to udržuje klid, ale dlouhodobě vede k hromadění frustrace a neřešeným problémům.
➡ Potřebujete bezpečně otevírat konflikty a naučit se nastavovat hranice.
🟠 Střední skóre (21–35 bodů)
Často volíte kompromis nebo střídáte různé styly. Je to praktické, ale někdy zůstává potenciál nevyužitý a dohoda je pomalejší.
➡ Máte smíšený styl – pojďme vyladit komunikaci a zkrátit cestu k dohodě.
🟢 Vysoké skóre (36–50 bodů)
Váš styl je silné prosazení nebo spolupráce. S vhodnými technikami můžete dosáhnout ještě rychlejší a konstruktivnější dohody.
➡ Umíte jít do sporu a hledat řešení, ale hrozí eskalace nebo zbytečný tlak.
✅ Výsledek znáte – teď je čas posunout tým dál. Objednejte workshop →
Konflikty ve firmě nejsou slabost a jak stále všude píšu jsou nevyhnutelné. Rozhodující je, jak s nimi pracujete. Vyplňte krátký test a zjistěte, zda se více přikláníte k soutěžení, vyhýbání, kompromisu, spolupráci nebo přizpůsobení. Výsledek uvidíte hned v jednoduchém grafu, spolu s doporučením.
Proč znát svůj styl řešení konfliktů?
- Uvědomíte si, proč některé situace „drhnou“
- Pochopíte, jak vás vnímá druhá strana
- Získáte vodítko, kdy změnit strategii
- Předejdete zbytečným ztrátám času a energie
Jak test funguje?
- Odpovíte na 10 krátkých otázek (stačí zakliknout odpověď)
- Okamžitě uvidíte barevný přehled svého stylu
- Dostanete tip, jak svůj přístup zlepšit
- Pokud vás to zaujme, můžete si objednat praktický workshop řešení konfliktů
➡ Máte energii a odvahu – teď je čas zvládnout i náročné situace pod tlakem.
✅ Výsledek znáte – teď je čas posunout tým dál. Objednejte workshop →
Posuňte firemní komunikaci na další úroveň
Viděli jste, že konflikty mají jasné vzorce. Pokud se naučíte správně reagovat ušetříte svoje nervy, čas i peníze. Na našem workshopu Řešení konfliktů se váš tým naučí:
- spoustu přístupů a kdy je použít
- jak rychle zvládnout tlak a emoce
- jak vést k dohodě i náročné kolegy
- konkrétní tréninkové modelové situace
✅ Výsledek znáte – teď je čas posunout tým dál. Objednejte workshop →
