Tohle je Ema, seznamte se. Průměrný zaměstnanec kanceláře za 20 let

Nelekněte se. Asi se shodneme, že Ema prostě nevypadá dobře. Její nohy jsou oteklé a pokryté křečovými žilkami. Její oči jsou ploché a mrtvé a záda vypadají jako by trávila dny nošením pytlů cementu na stavbu. Je to kruté, ale pravdivé. Emma je panenka v životní velikosti, která zobrazuje, jak by průměrný administrativní pracovník ve Velké Británii mohl vypadat za 20 let, pokud nedojde ke změnám v pracovním prostředí. Myslím, že pro nás platí to samé.

Přečtěte si také: Hormony štěstí, nálady nebo spánku. Tuhle partu hormonů si zamilujete!

Váš kolega z nezdravé budoucnosti

Pro novou zprávu nazvanou „Pracovní kolega budoucnosti“ se tým zdravotnických odborníků pod vedením behaviorálního futuristy Williama Highama podíval na údaje z průzkumu předložené více než 3000 pracovníky ve Francii, Německu a Velké Británii. Konkrétně studie zahrnovala 3 003 účastníků z Francie 1 001, Německa 1 001 a Velké Británie 1 001.

„90 % britských administrativních pracovníků trpících zdravotními problémy spojenými s prací, má větší potíže s výkonem své práce. Zbytek Evropy na tom nebude jinak!“

Přečtěte si také: Krize vás nezabije, ale co určitě je…

Další článek:  Místo trestu zkuste meditaci

Nemocný kancelářský zaměstnanec

Zaměstnanci uvedli, že řeší problémy se zrakem 50 %, bolavými zády 48 % a bolestmi hlavy 48 %, jako přímý důsledek jejich pracovního prostředí. Ema také trpí stresem, ekzémem, nadváhou a otoky končetin. Pokud nebudeme zásadním způsobem otřásat standardním kancelářským prostředím, podle Highama směřujeme k budoucímu nezdravému a život ohrožujícímu proudu.

Pokud neprovedeme radikální změny ve svém pracovním životě, jako je například více se pohybovat, řešit náš postoj u našich pracovních stolů, dělat pravidelné přestávky, chodit na procházky nebo uvažovat o zlepšení nastavení naší pracovní stanice, naše kanceláře nás nakonec dovedou k nějakému onemocnění. Co myslíte?

Přečtěte si také: Od psychotechniky k psychologii práce? Jaká je budoucnost psychologie práce?

Jsem Ema

Další zjištění ve studii

Zdroj: https://www.fellowes.com/gb/en/resources/fellowes-introduces/work-colleague-of-the-future.aspx

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?

„Tady žít nebudu“ Tuto větu nyní slyším poměrně často, ve stále se polarizující společnosti, začínají vznikat různé názory, že snad v USA je lépe nebo snad...

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte prosím svůj komentář!
Zde zadejte své jméno

Nejnovější články

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Top články týdne

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás