V návaznosti na zprávy z předchozích let vydala společnost Kisi zprávu: „Města s nejlepší rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem 2022“, která porovnává údaje o intenzitě práce, podpoře, legislativě a životních podmínkách v různých městech. Studie hodnotí města podle toho, jak se jim daří podporovat rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem svých občanů.
Města s nejvíce přepracovanými zaměstnanci
Výsledky odhalily, jak se města srovnávala v posledních několika letech, kdy byla míra proočkovanosti ještě nízká a mobilita obtížnější. Spíše než o index příhodnosti pro život nebo žebříček nejlepších měst pro práci se studie snaží ukázat, která města poskytují svým občanům nejzdravější rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
V roce 2022 se Singapur umístil na čtvrtém místě mezi nejpřetíženějšími městy a oproti roku 2021 se propadl o dvě místa. Z prvního místa klesl také Hongkong, který se letos umístil na druhém místě.
Úplný seznam pěti nejpřetíženějších měst je následující:
- Dubaj, Spojené arabské emiráty
- Hongkong
- Kuala Lumpur, Malajsie
- Singapur, Singapur
- Montevideo, Uruguay
Deset nejlepších měst pro práci
Naopak v žebříčku se na předních místech umístila také města, která se zabývají rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem. Žebříček vycházel z několika kategorií, jako je intenzita práce ve městě a faktory pro život, jako je cenová dostupnost a štěstí, kultura a volný čas. Deset nejlepších měst z hlediska rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je následujících:
- Oslo, Norsko
- Bern, Švýcarsko
- Helsinky, Finsko
- Curych, Švýcarsko
- Kodaň, Dánsko
- Ženeva, Švýcarsko
- Ottawa, Kanada
- Sydney, Austrálie
- Stuttgart, Německo
- Mnichov, Německo
Metodika
Při sestavování žebříčku intenzity práce ve městě se společnost zaměřila na vhodnost jednotlivých měst pro práci na dálku, která je v dnešní době hlavním rysem života zaměstnanců. Toho bylo dosaženo výpočtem procenta pracovních míst, která lze vykonávat na dálku. Poté shromáždila údaje o přepracovanosti, příspěvcích na dovolenou a počtu dnů čerpané dovolené. Mimo jiné také zohlednila údaje o nezaměstnanosti a procento lidí pracujících na více místech, aby pochopila, jak ekonomické důsledky pandemie ovlivnily trh práce v jednotlivých lokalitách.
