Aby náborové video mělo co největší dopad a efekt, odpovězte ještě před tím, než se dáte do jeho tvorby na několik otázek. Především se vyvarujete toho, že vytvoříte náborové video, které se vám za prvé nelíbí, nebude na něj odpovídající reakce a za druhé vás může dokonce také jako zaměstnavatele poškodit.
Tvoříte náborové video? Zkuste si položit otázky:
- Co si u vás cení vaši zaměstnanci?
- Proč pro vaši firmu zaměstnanci pracují?
- Co vás odlišuje od konkurence?
- Co je primárním účelem vaší organizace?
- Čím vaše služby nebo produkty pomáhají klientům?
- Jaké jsou výhody a benefity práce u vás?
Nejděte něco, o co se můžete v tvorbě náborového videa opřít. Snažte se působit transparentně, důvěryhodně a přirozeně. Nezapomeňte využívat profesionály.
Ukázky náborových videí
Náborové video: BAE Systems Maritime – Submarines Career Opportunities
Náborové video: CSIS Intelligence Officers
Náborové video: Apple
Náborové video: Listrak
