Transparentnost v odměňování podporuje zaměstnance, tvrdí studie Payscale.
Nová zpráva ukazuje, že organizace jsou stále otevřenější a upřímnější ohledně svých pracovních nabídek, aby si udržely své nejlepší zaměstnance a talenty. Zaměstnanci chtějí od svých zaměstnavatelů větší transparentnost a první zpráva o udržení zaměstnanců, kterou vypracovala společnost Payscale naznačuje, že ji požadují ve všech oblastech, i v oblasti odměňování.
Odměňování zaměstnanců
Zpráva sice zjistila, že způsob, jakým společnost se dívá do budoucnosti, je hlavní příčinou toho, že zaměstnanci hledají nové zaměstnání. Výzkum také ukazuje, že úbytek zaměstnanců se snižuje, když jsou podniky transparentní, pokud jde například o platová pásma, kde se zaměstnanci pohybují.
Ve skutečnosti platí, že čím transparentněji se firma vyjadřuje k platům, tím je o 30 % nižší pravděpodobnost, že si zaměstnanci budou hledat novou práci. Například společnosti v oblasti profesních služeb, které jsou transparentní v otázkách o svých platových postupech, se úbytek zaměstnanců snížil o 36 %.
U podniků v oblasti ubytování, gastro služeb a maloobchodu je pravděpodobnost, že zaměstnanci budou chtít odejít z práce o 28 % nižší.
Transparentnost v odměňování
Celé se zdá je to o tom, že schopnost jednat se zaměstnanci na rovinu začíná u tohoto tématu. Tedy od jasného pochopení, že mzdové postupy a nastavení jsou spravedlivé. Aby organizace mohly efektivně komunikovat se svými zaměstnanci o odměňování, musí si být nejprve jisté svými údaji o platech, strategii odměňování a struktuře odměňování a že jsou skutečně správně nastaveny.
Spravedlivé odměňování zaměstnanců
Včasná diskuse o odměnách a benefitech je nejlepší způsob, jak přilákat kvalifikované zaměstnance a špičkové talenty. Na dnešním trhu totiž někteří uchazeči okamžitě přehlédnou nabídku práce, která neuvádí plat.
Transparentnost v oblasti odměňování je pozitivní příležitostí pro budování značky. Ukazuje to, že si svých zaměstnanců vážíte a že máte smysl pro spravedlnost a přemýšlíte o budoucnosti, což je atraktivní pro všechny zaměstnance.
