DomůKariéra | CareerV Japonsku řeší téma osamělosti a zřizují pozici „Ministra osamělosti“ a u nás?

V Japonsku řeší téma osamělosti a zřizují pozici „Ministra osamělosti“ a u nás?

Tento obsah je určen pouze pro předplatitele

Pro odemknutí tohoto obsahu musíte mít předplatné. Ceník předplatného zde: Předplatné článků
Děkujeme, že rozšiřujete naši komunitu.

Kvůli nedávnému nárůstu počtu sebevražd jmenoval japonský premiér do svého kabinetu Ministra osamělosti, který se touto otázkou bude intenzivně zabývat. Předseda vlády Yoshihide Suga vytvořil roli na začátku února tohoto roku. Tuto roli dostal Tetsushi Sakamoto, který je již ministrem odpovědným za řešení klesající porodnosti Japonska a podporu regionální revitalizace.

Koronavirus a deprese

Podle pořadu na BBC rostoucí počet lidí v japonské populaci, zejména ženy, zápasí s depresí od doby, kdy národ zasáhla pandemie koronaviru. V loňském říjnu zaznamenala země 880 obětí sebevražd, což je nárůst o 70 % oproti předchozímu roku.

„U nás nemáme ani statistiky toho, co prožívá naše populace z důvodu neustálého zavírání všeho kolem nás. Řešíme tendry a zákony a společnost se mezitím sama vypořádává se vším, co tato doba přináší, včetně promořování.“

Další článek:  Těchto 15 dovedností musíte mít ve vašem životopise

Singl život a osamělost

Japonská expertka na sebevraždy Michiko Ueda pro BBC řekla, že vysoký počet sebevražd může být způsoben rostoucím počtem svobodných žen, které nemají stabilní zaměstnání a velice se obávají budoucnosti. Mnoho žen už není vdaných a musí podporovat svůj vlastní život a bohužel nemají trvalé zaměstnání. Takže když se něco stane, jako je aktuální pandemie, samozřejmě jsou zasaženi touto situací velmi tvrdě.

„Ano nemůžeme porovnávat velikosti těchto zemí, ale stále považuji náš stát za poměrně sociální, oproti tvrdé japonské konkurenci na trhu práce a velikosti jeho populace.“

Je zde ale také celá řada dalších skupin, kterých se téma osamocení týká také, viz. další studie: Loneliness in Older Persons: A predictor of functional decline and death

Problém osamělosti generací

Japonští mileniálové se obracejí na své pracovní prostředí jako na určitý zdroj socializace. Protože většina mužů i žen žijí sami, domov je obvykle jen místem k přespání. Pandemie koronaviru přivedla domů mnoho singlů k realitě toho, že ve svých čtvrtích nikoho neznají nebo nemají místní bary, kde by mohli navázat nějaký kontakt. Po více než deseti letech pokroku ve snižování počtu sebevražd došlo v Japonsku v roce 2020 k prvnímu vzestupu.

Další článek:  Co musíte vědět před pohovorem!

„Vím, že jsme si jako národ historicky prošli již ledasčím, ale také vím, že se vývojově naše společnost posunula dopředu, minimálně technologicky, ovšem lidsky, morálně a eticky to na žádný významný postup směrem vpřed nevypadá!“

Další zdroje

Photo by Thomas de LUZE on Unsplash

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu vždy tak špatná? Některá nuda má své prokazatelné benefity v naší práci. Během minulého roku na univerzitě...

Dobrý šéf je především dobrý kouč!

Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci jsou v první linii, když vedou, inspirují a povzbuzují lidi k výkonům a změnám. Efektivním...

„Máte duševní hygienu a mohl bych ji vidět?“

Duševní hygienu vnímám jako sofistikovanější obsah metod, zásad a principů, které podporují naše duševní zdraví a pomáhají ho udržet v nějaké rovnováze, jenže takhle...

Božský komplex podnikatele. Vypněte si GOD MODE!

Nejdříve si vysvětlíme pojem God mode. God mode je obecný výraz pro cheatovací kód ve videohrách, který činí hráče nepřemožitelným. Bohužel se někdy potkáme...

Stojíte, stagnujete, přešlapujete? Zkuste zpětnou vazbu

Pro majitele nebo manažery na jakékoliv úrovni je nejlepším způsobem jak se rozvíjet, vést a pak získat zpětnou vazbu. Znamená to jednat a komunikovat...

Jaké měkké dovednosti hledají personalisté?

Když se ucházíte o zaměstnání, můžete svůj životopis optimalizovat mnoha způsoby. Můžete se podívat do nabídky a zjistit, kde jsou priority zaměstnavatele. Pokud jde...

Jak budovat silnou rodinnou firmu?

V roce 1972 učinily děti zakladatele společnosti Porsche Ferdinanda Porscheho odvážný krok. (Až do roku 1935 byl Ferdinand Porsche československým občanem, byť v Československu prakticky...

Nebojte se stát S.O.S.

Nejdříve si asi každý dá z titulku dohromady, že bych mohl udělat článek o tom, jak zachraňuji firmy – SOS - „Save our souls“,...

Potřebujete udělat změnu? Jak dosáhnout změny

Když se potkávám s majiteli po nějaké době od našeho posledního konzultačního setkání je občas cítit pocit, že je zde něco ve vzduchu, něco na...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí - non-playable character. Postava...

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Co hledáte:

Nejnovější články

Elevator pitch. Chcete práci, klienta nebo investici? Prodejte se!

Když chcete prodat někomu svůj nápad, obvykle máte několik...

Nábor zaměstnanců je jako migréna

Nejen u nás, ale prakticky v celém světě se firmy...

Pracujete dlouho? Dejte si pozor

Nová studie došla k závěru, že práce delší než...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Být lepší lídr! Jaký styl vedení si vybrat?

Vedení – leadership je nedílnou součástí každé organizace, firmy...

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...