V Japonsku řeší téma osamělosti a zřizují pozici „Ministra osamělosti“ a u nás?

Kvůli nedávnému nárůstu počtu sebevražd jmenoval japonský premiér do svého kabinetu Ministra osamělosti, který se touto otázkou bude intenzivně zabývat. Předseda vlády Yoshihide Suga vytvořil roli na začátku února tohoto roku. Tuto roli dostal Tetsushi Sakamoto, který je již ministrem odpovědným za řešení klesající porodnosti Japonska a podporu regionální revitalizace.

Koronavirus a deprese

Podle pořadu na BBC rostoucí počet lidí v japonské populaci, zejména ženy, zápasí s depresí od doby, kdy národ zasáhla pandemie koronaviru. V loňském říjnu zaznamenala země 880 obětí sebevražd, což je nárůst o 70 % oproti předchozímu roku.

„U nás nemáme ani statistiky toho, co prožívá naše populace z důvodu neustálého zavírání všeho kolem nás. Řešíme tendry a zákony a společnost se mezitím sama vypořádává se vším, co tato doba přináší, včetně promořování.“

Singl život a osamělost

Japonská expertka na sebevraždy Michiko Ueda pro BBC řekla, že vysoký počet sebevražd může být způsoben rostoucím počtem svobodných žen, které nemají stabilní zaměstnání a velice se obávají budoucnosti. Mnoho žen už není vdaných a musí podporovat svůj vlastní život a bohužel nemají trvalé zaměstnání. Takže když se něco stane, jako je aktuální pandemie, samozřejmě jsou zasaženi touto situací velmi tvrdě.

Další článek:  Nejlepší hormon šéfů a vítězů

„Ano nemůžeme porovnávat velikosti těchto zemí, ale stále považuji náš stát za poměrně sociální, oproti tvrdé japonské konkurenci na trhu práce a velikosti jeho populace.“

Je zde ale také celá řada dalších skupin, kterých se téma osamocení týká také, viz. další studie: Loneliness in Older Persons: A predictor of functional decline and death

Problém osamělosti generací

Japonští mileniálové se obracejí na své pracovní prostředí jako na určitý zdroj socializace. Protože většina mužů i žen žijí sami, domov je obvykle jen místem k přespání. Pandemie koronaviru přivedla domů mnoho singlů k realitě toho, že ve svých čtvrtích nikoho neznají nebo nemají místní bary, kde by mohli navázat nějaký kontakt. Po více než deseti letech pokroku ve snižování počtu sebevražd došlo v Japonsku v roce 2020 k prvnímu vzestupu.

„Vím, že jsme si jako národ historicky prošli již ledasčím, ale také vím, že se vývojově naše společnost posunula dopředu, minimálně technologicky, ovšem lidsky, morálně a eticky to na žádný významný postup směrem vpřed nevypadá!“

Další článek:  Tyto slova

Další zdroje

Photo by Thomas de LUZE on Unsplash

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?

„Tady žít nebudu“ Tuto větu nyní slyším poměrně často, ve stále se polarizující společnosti, začínají vznikat různé názory, že snad v USA je lépe nebo snad...

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte prosím svůj komentář!
Zde zadejte své jméno

Nejnovější články

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Top články týdne

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás