Sobota, 2 července, 2022

Váš profil na sociální síti je vaší vizitkou. Připravte se na pohovor důkladně!

Není žádným tajemstvím, že zaměstnavatelé během procesu náboru kontrolují prezentaci kandidátů na sociálních sítích, aby získali podrobnější náhled na vaši osobnost a jednání, ale také na to, jakým způsobem vnímáte svět.

Ve skutečnosti podle průzkumu HR manažerů 93 % uvedlo, že před provedením rozhodnutí o tom, zda jim nabídnou práci, přezkoumá účty sociálních sítí kandidáta, jako jsou Facebook, Twitter a Instagram, případně LinkedIn. Přičemž 55 % přehodnotí kandidáta na základě zjištění toho co našli.

Většina sociálních sítí má nastavení ochrany soukromí, ale přesto existuje alarmující počet lidí, kteří je nepoužívají k plnému potenciálu, nebo jednoduše nevědí, že existují. Je důležité, aby každý kariérní poradce a pracovník v HR instruoval kandidáty o osvědčených postupech pro jejich sociální prezentaci, a to hned na začátku procesu náboru. Dokáže váš sociální profil udělat dobrý dojem na potenciálního zaměstnavatele? Čemu se máte vyhnout ve vašich sociálních profilech?

- Reklama -Institut rodinných firem

Aktuální průzkum ukázal, že následující údaje na sociálních účtech kandidáta mohou mít dopad na to, jak zaměstnavatele zaujmou:

  • Odkazy na drogy a alkohol
  • Sexuální příspěvky a témata
  • Rasismus nebo sexismus
  • špatný jazyk
  • Odkazy na zbraně
  • špatný pravopis, gramatika a vulgární slova
  • Jakákoli politická příslušnost, případně příslušnost k sektě apod.
Další článek:  Petr Kmošek - živé vysílání každé pondělí

Pozor: Tato témata mohou poškodit váš úspěch u pohovoru.

Mé tipy pro kandidáty

  • Dejte si pozor, zaměstnavatelé mohou kontrolovat vaše profily a tudíž maximalizujte nastavení ochrany osobních údajů. Výchozí nastavení ochrany soukromí pro mnohé weby sociálních médií jsou nastaveny poměrně nízko. Změnou jejich nastavení budete schopni pečlivě kontrolovat to, co lidé vidí na vašich profilech.
  • Bez ohledu na nastavení ochrany osobních údajů jsou profilové fotografie a bannery často stále viditelné. Ujistěte se, že máte pouze vhodný materiál a nekažte svůj první dojem.
  • Projděte důkladně své sociální profily a odstraňte pochybné příspěvky nebo tweety.
  • Pokud váš Twitter profil není nastaven na soukromý, všechny vaše tweety mohou být veřejně zobrazeny.
  • Všechny příspěvky na Instagramu mohou být viděny veřejností, pokud neupravíte nastavení ochrany osobních údajů.
  • U Facebooku použijte nastavení ochrany osobních údajů k úpravě toho, kdo vidí vaše příspěvky. Zvažte také odstranění profilu z výsledků vyhledávače a omezení publika na staré příspěvky, aby se vaše příspěvky chránily před zveřejněním.
  • Díky těmto malým návrhům se zajistí, že váš budoucí zaměstnavatel uvidí pouze profesní dovednosti a můžete tak zastavit vaše odmítnutí kvůli něčemu zdánlivě neškodnému ve svém soukromém životě.
Další článek:  Osobní značka = značka na celý život

 

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Nejnovější články

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se,...

Od výplaty k výplatě. Pracující chudoba

V České republice žije pod hranicí chudoby přibližně 1 milion...

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal...

Články, předplatné a nadace

Drazí čtenáři, asi jste si všimli, že některé články...

Top články týdne

Proč vás opouští zaměstnanci?

„Zastavte odchody svých lidí jednou pro vždy nebo se...

Krize vás nezabije, ale co určitě je…

Nejdříve vám představím dva nebezpečné kamarády, kterým je třeba...

Seo tipy pro personální marketing v roce 2016

Jak na optimalizované kariérní stránky nebo celou SEO koncepci...

Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod

Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...