Kariéra | CareerVáš profil na sociální síti je vaší vizitkou. Připravte se na pohovor...

Váš profil na sociální síti je vaší vizitkou. Připravte se na pohovor důkladně!

Sdílejte

Není žádným tajemstvím, že zaměstnavatelé během procesu náboru kontrolují prezentaci kandidátů na sociálních sítích, aby získali podrobnější náhled na vaši osobnost a jednání, ale také na to, jakým způsobem vnímáte svět.

Připravte se na pohovor důkladně!

Ve skutečnosti podle průzkumu HR manažerů 93 % uvedlo, že před provedením rozhodnutí o tom, zda jim nabídnou práci, přezkoumá účty sociálních sítí kandidáta, jako jsou Facebook, Twitter a Instagram, případně LinkedIn. Přičemž 55 % přehodnotí kandidáta na základě zjištění toho co našli.

Většina sociálních sítí má nastavení ochrany soukromí, ale přesto existuje alarmující počet lidí, kteří je nepoužívají k plnému potenciálu, nebo jednoduše nevědí, že existují. Je důležité, aby každý kariérní poradce a pracovník v HR instruoval kandidáty o osvědčených postupech pro jejich sociální prezentaci, a to hned na začátku procesu náboru. Dokáže váš sociální profil udělat dobrý dojem na potenciálního zaměstnavatele? Čemu se máte vyhnout ve vašich sociálních profilech?

Aktuální průzkum ukázal, že následující údaje na sociálních účtech kandidáta mohou mít dopad na to, jak zaměstnavatele zaujmou:

  • Odkazy na drogy a alkohol
  • Sexuální příspěvky a témata
  • Rasismus nebo sexismus
  • špatný jazyk
  • Odkazy na zbraně
  • špatný pravopis, gramatika a vulgární slova
  • Jakákoli politická příslušnost, případně příslušnost k sektě apod.

Pozor: Tato témata mohou poškodit váš úspěch u pohovoru.

Mé tipy pro kandidáty

  • Dejte si pozor, zaměstnavatelé mohou kontrolovat vaše profily a tudíž maximalizujte nastavení ochrany osobních údajů. Výchozí nastavení ochrany soukromí pro mnohé weby sociálních médií jsou nastaveny poměrně nízko. Změnou jejich nastavení budete schopni pečlivě kontrolovat to, co lidé vidí na vašich profilech.
  • Bez ohledu na nastavení ochrany osobních údajů jsou profilové fotografie a bannery často stále viditelné. Ujistěte se, že máte pouze vhodný materiál a nekažte svůj první dojem.
  • Projděte důkladně své sociální profily a odstraňte pochybné příspěvky nebo tweety.
  • Pokud váš Twitter profil není nastaven na soukromý, všechny vaše tweety mohou být veřejně zobrazeny.
  • Všechny příspěvky na Instagramu mohou být viděny veřejností, pokud neupravíte nastavení ochrany osobních údajů.
  • U Facebooku použijte nastavení ochrany osobních údajů k úpravě toho, kdo vidí vaše příspěvky. Zvažte také odstranění profilu z výsledků vyhledávače a omezení publika na staré příspěvky, aby se vaše příspěvky chránily před zveřejněním.
  • Díky těmto malým návrhům se zajistí, že váš budoucí zaměstnavatel uvidí pouze profesní dovednosti a můžete tak zastavit vaše odmítnutí kvůli něčemu zdánlivě neškodnému ve svém soukromém životě.

 

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Vložit příspěvek do záložek
Přečíst později

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články