DomůNovinky | NewsVčely jako náboráři?

Včely jako náboráři?

Sdílejte

Ať už si o neustále tvrdě pracujících včelách myslíte cokoli, včely jsou nedílnou součástí udržování rovnováhy našeho ekosystému. Jsou zodpovědné za opylování třetiny světových potravin a pomáhají udržovat čistý vzduch. Jak víte, jsem profesně deformovaný a při sledování jejich pracovního výkonu prostě žasnu. Ta neustálá píle, respektování hierarchie, neustále nápomocné v dešti nebo suchu. Možná jednou objevíme, že včely mají schopnosti výběru správného kandidáta ?.

Jak se ukazuje, existuje více důvodů, proč tuto populaci milovat a chránit. Autor knihy The Mind of a Bee – Mysl včely, která vyšla 19. července, prozradil odborník na včely Lars Chittka, jak dobře si okřídlení tvorové vedli v testech inteligence, a dokonce vyjadřovali emoce. Včely dokážou rozpoznat lidské tváře a počítat, prozradil Chittka, který je profesorem smyslové a behaviorální ekologie na londýnské Queen Mary University a studuje tyto živočichy již tři desetiletí.

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.

V rámci jednoho úkolu byly včelí dělnice vycvičeny k rozpoznávání lidských tváří a byly odměněny cukrem. Hmyzu byly ukázány černobílé obrázky lidských tváří, přičemž jeden z portrétů byl spojen s pamlskem. K tomu, aby se včely staly zdatnými rozpoznávači obličejů, stačil tucet až dva tucty tréninků, popsal Chittka. Když jim byla ukázána řada obličejů, včely s radostí vybíraly správný obrázek, i když za něj nedostaly žádnou odměnu.

Zdroj: The Mind of a Bee

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPřípadové studie | Case studiesFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comŠkolení a kurzy | TrainingsPodcasty | PodcastsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship