Velká témata našeho života

Učitel postavil na stůl před žáky velkou vázu a naplnil ji až po okraj tenisovými míčky. Potom se žáků zeptal:

„Je váza plná?“

Když to potvrdili, protože se nedali omezovat žádným apriorně danými tezemi, nasypal učitel mezi míčky ještě mnoho kuliček. Když zaplnily prostor mezi míčky a váza byla plná až po okraj, opět se zeptal:

- Reklama -Institut rodinných firem

„Je teď váza plná?“

Žáci, kteří již byli opatrnější, to váhavě potvrdili. Na to učitel donesl kbelík s pískem a opatrně jím naplnil vázu, až byl kbelík prázdný a váza až po okraj naplněná pískem.

„Je nyní váza plná?“

Zeptal se a žáci, kteří cítili, že jsou přistiženi, že jsou líní myslet, uvažovali, museli to ale přesto potvrdit. Načež učitel vyndal ze své aktovky láhev vína a sklenici vyprázdnil do vázy ještě čtvrtku vína.

Pak řekl žákům, kteří již byli dost zdrcení, jakou projevují duchovní lenost:

„Tenisové míčky jsou velká témata života jako partnerství a děti, rodina, povolání a štěstí. Kuličky jsou malé radosti života a koníčky. Písek ale znamená každodenní povinnosti, každodenní maličkosti, písek v soukolí života. Dávejte tedy pozor, aby se nádoba vašeho života nezaplnila pískem dříve, než ji budete moci naplnit kuličkami a míčky. Dbejte také na to, aby se do vázy příliš brzy nedostalo příliš mnoho kuliček, neboť i ony zabírají místo tenisovým míčkům a velkým věcem života.

„A k čemu je víno?“ chtěl vědět jeden z žáků.

„To znamená, že čtvrtka vína má v životě stále ještě místo!“

 

Další článek:  Ztráta a znovunalézání vnitřní energie

Autor knihy: Ruediger Dahlke

Výňatek z knihy: Psychologie peněz: Životní zákony štěstí a úspěchu

Webové stránky autora: www.dahlke.at

O Autorovi

Německý lékař a terapeut v oblasti přírodního léčitelství, homeopatie a psychoterapie. Jeho knihy jsou z oblasti esoteriky. Poté co dokončil doktorát, zúčastnil se výcviku týkajícího se přírodního léčitelství. V roce 2010 začal stavět porodnické oddělení, které dokončil v roce 2012. Vydal také knihy o dietách a veganských jídlech, kterým se dostalo velké kritiky.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Nejnovější články

Kdo je personální auditor

Personální auditor se zabývá realizací personálního auditu a může...

Kdo je HR interim manager

Je zkušený manažer s dlouhodobou praxí a zároveň specialista v oboru...

Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview

Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se,...

Top články týdne

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel...

Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod

Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...

Jak na změnu kariéry?

Změna kariéry a náplně práce je pro některé natolik...

Kdo je skrytý zabiják produktivity vašich zaměstnanců?

Aktivně spolupracující, sdílející a pomáhající zaměstnanci, zkrátka zaměstnanci, kteří...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...