Velký bratr vás vidí…

Kdo je velký bratr? Fiktivní postava absolutistického vůdce státu z antiutopického románu 1984 od George Orwella. Toto označení se dnes používá jako obecné označení pro vládní sledování a podobná narušení soukromí. Znáte nějakého velkého bratra z vašeho okolí?

Díky údajům, které tento gigant shromažďuje za účelem prodeje reklam, má společnost Google bohaté informace o všem a o všech.

Kdo jste
Google bohužel ví, jak vypadáte, zná vaše politické a náboženské přesvědčení a jak jste na tom se svým zdravím. Vyhledávací gigant také ví, jestli máte děti nebo máte specifické dietní omezení.

- Reklama -Institut rodinných firem

Kde jste
Google používá sledování polohy, aby věděl, kde žijete, kde pracujete, a kde a kam jste cestovali, dokonce vím, kam se chystáte.

Kdo jsou vaši přátelé
Google ví, s kým mluvíte, a především o čem mluvíte. Ví také, s kým jste byli a kdy a kde.

Co se vám líbí a nelíbí
Na základě vyhledávacích dotazů Google zná potraviny, knihy, filmy, videa a obchody, které se vám líbí nebo nelíbí.

Vaše budoucí plány
Vaše vyhledávací dotazy vyprávějí příběh o tom, o čem přemýšlíte, včetně vašich budoucích plánů. Začali jste hledat informace o rodičovských tématech? Pokud ano, Google ví, že očekáváte přírůstek do rodiny.

Další článek:  Nejde vždy pouze o výplatu!

Váš online život
Google také zná všechny webové stránky, které jste navštívili, data, která se automaticky vyplňují, a zná vaše záložky.

Pokud opravdu chcete snížit množství dat, která má společnost Google k dispozici, existuje několik možností, jako jsou:

  1. úprava nastavení ochrany osobních údajů
  2. Používejte soukromé prohlížení
  3. Používejte různé prohlížeče pro vaše vyhledávání
  4. Nepovolujte sdílení polohy a dalších dat
  5. Nepoužívejte pouze jeden účet pro všechny své online aktivity nebo se vyhněte tomu největšímu.
  6. Zkuste VPN nebo další platformy

Pro inspiraci: Velký bratr

 

Zdroj grafiky: thebestvpn.com

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Nejnovější články

Kdo je personální auditor

Personální auditor se zabývá realizací personálního auditu a může...

Kdo je HR interim manager

Je zkušený manažer s dlouhodobou praxí a zároveň specialista v oboru...

Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview

Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se,...

Top články týdne

Proč vás opouští zaměstnanci?

„Zastavte odchody svých lidí jednou pro vždy nebo se...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod

Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...

Jak na změnu kariéry?

Změna kariéry a náplně práce je pro některé natolik...

Video: Jste ten co bere nebo ten co dává?

Na každém pracovišti, dle Adama Granta existují tři základní...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...