Na každém pracovišti, dle Adama Granta existují tři základní druhy lidí, ti co darují, ti co berou a ti, jak se jim to zrovna hodí. Organizační psycholog Adam Grant se podíval skrze tyto osobnosti a nabízí jednoduchou strategii na podporu kultury velkorysosti a rozvoje „vypočítavých“ zaměstnanců.

Adam Grant a jeho detail zde

Odebírejte můj email newsletter zdarma a již vám nic neuteče. Novinky, tipy a rady pro vaši práci, zaměstnání nebo kariéru, ale také témata pracovního a osobního života. Odebírejte zde.

- Reklama -