Video: Jste ten co bere nebo ten co dává?

166

Na každém pracovišti, dle Adama Granta existují tři základní druhy lidí, ti co darují, ti co berou a ti, jak se jim to zrovna hodí. Organizační psycholog Adam Grant se podíval skrze tyto osobnosti a nabízí jednoduchou strategii na podporu kultury velkorysosti a rozvoje „vypočítavých“ zaměstnanců.

Adam Grant a jeho detail zde

Odebírejte můj email newsletter zdarma a již vám nic neuteče. Novinky, tipy a rady pro vaši práci, zaměstnání nebo kariéru, ale také témata pracovního a osobního života. Odebírejte zde.

- Reklama -
Předchozí článekHledání zaměstnanců: Náborové trendy pro rok 2017 (díl. 3)
Další článekUž jste slyšeli o Emoji? Ano? A o Recruitmoji také?
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.