<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="//www.kmosek.com/video-sitemap.xsl"?>
<urlset xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9 http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1 http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1/sitemap-video.xsd" xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:video="http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1">
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-agentura/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nábor a značka zaměstnavatele: Když hledáte lidi, kteří zůstanou]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:34:57+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Nábor není jen o tom „někoho najít“. Je to o tom přitáhnout správné lidi – takové, kteří zapadnou, vydrží a posunou firmu dál. Pomáhám firmám nastavit strate...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/I7mSC85H7gk</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nabor-a-znacka-zamestnavatele-kd-4.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>26</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-na-pracovisti-rozpoznejte-je-driv-nez-nici-vas-tym-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Mikroagrese na pracovišti: Rozpoznejte je dřív, než ničí váš tým - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-07-20T08:37:53+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Mikroagrese nejsou o tzv. zlých lidech, jsou o nevědomých vzorcích, které v tichosti ničí firemní kulturu, výkon, produktivitu i psychologickou bezpečnost.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/bdxPZX6ZMm4</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-228.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[České firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese na pracovišti]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Příklady mikroagrese video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firem-proc-selhava-nabor-porady-i-zmena-a-co-s-tim-cela-serie-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firem: Proč selhává nábor, porady i změna – a co s tím (celá série) - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-07-15T10:57:09+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Pokud v některém z těchto slepých míst poznáváte svou firmu, není to vaše individuální selhání. Je to systémový problém, který má rychlé systémové řešení.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Zwp-H86dEBE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-227.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní problémy video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Problém yčeských firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Řešení témat firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa firem]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-zmena-nejvetsi-nepritel-zmeny-neni-odpor-ale-unava-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Změna | Největší nepřítel změny není odpor, ale únava - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-07-12T12:20:18+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Největší nepřítel změny není odpor, ale únava. Ve firmě už proběhlo několik pokusů o firemní změnu. Na první pohled to vypadá jako odpor lidí.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/5IHGT6ogpsg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-226.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[nepřítel změny]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Změna | Největší nepřítel změny není odpor, ale únava - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-07-12T12:20:18+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Největší nepřítel změny není odpor, ale únava. Ve firmě už proběhlo několik pokusů o firemní změnu. Na první pohled to vypadá jako odpor lidí.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/utm_content</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-226.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[nepřítel změny]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-zmena-nekonzistentni-vedeni-jako-brzda-zmeny-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Změna | Nekonzistentní vedení jako brzda změny - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-07-10T08:57:56+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Slepá místa firmy | Změna | Nekonzistentní vedení jako brzda změny. Vedení mluví o změně jako o prioritě a na poradách zazní, že starý způsob už nestačí.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/yOAJAnaeO7A</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-225.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nekonzistentní vedení]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Změna | Nekonzistentní vedení jako brzda změny - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-07-10T08:57:56+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Slepá místa firmy | Změna | Nekonzistentní vedení jako brzda změny. Vedení mluví o změně jako o prioritě a na poradách zazní, že starý způsob už nestačí.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/utm_content</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-225.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nekonzistentní vedení]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-odpovednost-kdyz-neni-jasne-kdo-za-co-odpovida-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Odpovědnost | Když není jasné, kdo za co odpovídá - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-07-07T08:54:41+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video - Když není jasné, kdo za co odpovídá. Zakázka se zpozdí a zákazník čeká a když se vedení ptá, co se stalo, každý ukazuje jinam. Kdo za co odpovídá?]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/HhVCqUowSaE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-224.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Kdo za co odpovídá?]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odpovědnost ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odpovědnost zaměstnanců]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-odpovednost-kdyz-majitel-rika-ano-na-vsechno-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Odpovědnost | Když majitel říká ano na všechno - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-07-07T08:48:13+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Když majitel říká ano na všechno. Majitel je neustále přetížený a zaměstnanci za ním chodí s každou drobností. A on, aby se věci hýbaly, tak na všechno kývne.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/A-y8-X5v07M</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-223.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Odpovědnost majitele]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-zmena-historie-firmy-a-rizeni-zmeny-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Změna | Historie firmy a řízení změny - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-06-29T11:10:42+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Historie firmy a řízení změny. Firma chce změnu, novou strukturu nebo nový způsob práce, nový směr. Jenže změna se začne rozpadat dřív, než se rozběhne.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/yzQDHIzForE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-222.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní změna video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Historie firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Změna ve firmě video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-zmena-kdyz-odpor-lidi-neni-odpor-ale-nejistota-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Změna | Když odpor lidí není odpor, ale nejistota - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-06-25T08:31:46+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video o situaci, kdy se ve firmě se objeví odpor ke změně. Někdo zpochybňuje nové postupy, někdo se ptá, proč se věci mění, jiný se stáhne. „Lidi změnu sabotují!“]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/i0rwuxyO7Jc</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-221.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Odmítnání změn ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odpor ke změně ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odpor lidí ve firmě]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-zmena-kdyz-firma-chce-zmenu-ale-nechce-zmenit-nic-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Změna | Když firma chce změnu, ale nechce změnit nic - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-06-25T08:23:50+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Když firma chce změnu - Video. V tomto díle se díváme na situaci, kdy firma chce jiné výsledky, ale snaží se jich dosáhnout stejným způsobem fungování.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/94FIOvsPXOU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-220.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní změna]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Firma změna]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Problémy změn ve firmách]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Změnový management video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-nabor-zoufaly-nabor-je-dusledek-spatneho-rizeni-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Nábor | Zoufalý nábor je důsledek špatného řízení - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-06-18T09:47:36+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve firmě chybí lidé. Zakázky rostou, výroba tlačí, termíny hoří a v tu chvíli padne rozhodnutí: „Musíme vzít kohokoliv.“ Slepá místa firmy - zoufalý nábor.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/4hT_rMhcmGg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-219.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Problém v náboru]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Špatný nábor]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Zoufalý nábor]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-nabor-problem-je-v-lidech-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Nábor | Problém je v lidech - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-06-18T09:40:34+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Slyším: "U nás je všechno v pořádku. Problém je v lidech." Věta, která se ve firmách objevuje přesně ve chvíli, kdy se přestává hledat skutečná příčina.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/r94kOCdiIiQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-218.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nábor jako problém video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Problém v náboru video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa firem]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-nabor-proc-se-kandidati-nehlasi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Nábor | Proč se kandidáti nehlásí - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-06-10T17:55:48+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[V tomto videu analyzuju reálný případ firmy, která si neuvědomovala, jak daleko je mimo trh. Navštívíme klíčové chyby v náboru zaměstnanců.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/jYfQamcnJvY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-217.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[firemní nábor]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nábor do firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Proč se kandidáti nehlásí]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-nabor-kdyz-firma-nevi-koho-vlastne-potrebuje-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Nábor | Když firma neví, koho vlastně potřebuje - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-06-02T09:24:39+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Když firma neví, koho vlastně potřebuje - Video. Nábor se táhne měsíce. Životopisy chodí, pohovory probíhají, ale žádný kandidát „není ono".]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/-9ji9Ecp1_g</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-214.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nábor do firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nábor zaměstnanců]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-nabor-nekonecny-nabor-jako-dusledek-chaosu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Nábor | Nekonečný nábor jako důsledek chaosu - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-06-04T08:15:41+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Nekonečný nábor jako důsledek chaosu - Video. Firma si celou dobu říkala: je to jen smůla, trh je špatný a lidé nechtějí pracovat, ale problém ležel jinde.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/hCahpk5brd0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-216.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nekonečný nábor]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-zmena-proc-zmeny-ve-firmach-zustavaji-jen-na-papire-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Změna | Proč změny ve firmách zůstávají jen na papíře - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-06-02T09:33:16+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Změna ve firmě selhala. Jeden z mých klientů se rozhodl zavést nový způsob práce. Lidé nesabotovali změnu, oni jí prostě nerozuměli.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/f2yzrzU3mlI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-215.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Změna ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Změny v podniku]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/toxicti-lide-v-praci-a-prace-plna-konfliktu-proc-vznikaji-konflikty-a-co-s-tim-delat-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Toxičtí lidé v práci a práce plná konfliktů. Proč vznikají konflikty a co s tím dělat? - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-05-21T10:30:05+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[V tomto videu rozebírám, proč vnímáme některé lidi jako toxické, jak funguje stresová reakce při konfliktu, jak naše hlava vytváří nálepky. Práce plná konlfiktů.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/XcJwtMSVqsw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-213.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt na pracovišti]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikty v práci]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Práce plná konfliktů]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/rodina-bez-systemu-firma-bez-radu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Rodina bez systému = firma bez řádu - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-05-13T11:22:40+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Většina majitelů rodinných firem a manažerů, se kterými pracuji, řeší stejný problém – rodinný systém nefunguje a přelévá se to stále do firmy.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/j99Nu1tsubU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-212.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firma]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/video/nastupnictvi-v-rodinnych-firmach/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nástupnictví v rodinných firmách: Když nejde jen o firmu, ale i o vztahy]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:33:46+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Předání firmy v rodině není technický úkol – je to jeden z nejtěžších přechodů, jaké firma i rodina zažívá. Pomáhám majitelům a jejich dědicům zvládnout přec...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/RaiFaJsDbxU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nastupnictvi-v-rodinnych-firmach.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>27</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/miliony-na-uslem-zisku-lezi-v-jednom-slove-syndrom-zakladatele-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Miliony na ušlém zisku leží v jednom slově "Syndrom zakladatele" - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-05-06T15:41:48+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[V tomto videu odhaluji, co to je "syndrom zakladatele", proč vás to stojí miliony na ušlém zisku, a hlavně – jak to napravit ve třech konkrétních krocích.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/riyaL1q6X6w</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-211.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Syndrom zakladatele]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o majiteli rodinné firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o rodinném podnikání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o rodinných firmách]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/outsourcing-personalnich-hr-sluzeb/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[HR outsourcing a interim HR management: Když potřebujete HR, které jede hned]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T11:24:25+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ne každá firma má vlastní HR oddělení a také ne každé HR zvládne nápor změn, růstu nebo krize. Proto nabízím službu HR outsourcingu a interim HR managementu...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Amk0MB-aDcg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/hr-outsourcing-a-interim-hr-mana-4.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>39</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/pruzkum-zamestnancu/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Personální poradenství Petra Kmoška: Lidé, kteří tvoří výkon]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:31:29+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Personální poradenství u mě není o tabulkách a formulářích. Jde o skutečné lidi – jejich potenciál, motivace, vztahy i slepá místa. Pomáhám firmám zorientova...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Iw9iF_549XI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/personalni-poradenstvi-petra-kmo-2.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>32</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/rodinna-firma-rodinne-podnikani/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nástupnictví v rodinných firmách: Když nejde jen o firmu, ale i o vztahy]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:33:46+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Předání firmy v rodině není technický úkol – je to jeden z nejtěžších přechodů, jaké firma i rodina zažívá. Pomáhám majitelům a jejich dědicům zvládnout přec...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/RaiFaJsDbxU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nastupnictvi-v-rodinnych-firmach-3.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>27</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/externi-hr-manazer/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[HR outsourcing a interim HR management: Když potřebujete HR, které jede hned]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T11:24:25+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ne každá firma má vlastní HR oddělení a také ne každé HR zvládne nápor změn, růstu nebo krize. Proto nabízím službu HR outsourcingu a interim HR managementu...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Amk0MB-aDcg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/hr-outsourcing-a-interim-hr-mana-3.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>39</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/majitel-jako-nejvetsi-prekazka-nastupnictvi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Majitel jako největší překážka nástupnictví - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-04-30T09:14:20+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Toto video je o části nástupnictví, o které se v rodinných firmách nemluví. O roli, kterou v celém procesu hraje zakladatel. Majitel jako překážka nástupnictví.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/DTRxy7Otu64</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-210.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Majitel překážka nástupnictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Problém firemního nástupnictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rodinná firma a problémy video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rodinné podnikání překážky]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o majiteli firmy]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/krizova-konzultace/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Krizová konzultace pro firmy: Když už není na co čekat]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-12T08:59:05+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Krizová konzultace je služba pro majitele, lídry a HR, kteří potřebují okamžitě zastavit propad – a začít řešit, co se děje. Rychle, diskrétně a srozumitelně...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/ZQiSqwnoPFI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/krizova-konzultace-pro-firmy-kdy.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>33</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/tri-demoni-zakladatele-rodinne-firmy-emoce-o-kterych-se-nemluvi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Tři démoni zakladatele rodinné firmy: emoce, o kterých se nemluví - video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-04-23T09:34:31+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Tisíce zakladatelů prvních polistopadových firem stojí právě teď před nejtěžším rozhodnutím kariéry: co bude s mým životním dílem? Statistiky jsou neúprosné.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/KvDSx6ysRro</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-209.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Démoni každého zakladatele rodinné firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Problémy zakladatelů firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o firemním nástupnictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o rodiiné firmě]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/jedina-chyba-ktera-znici-70-rodinnych-firem-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Jediná chyba, která zničí 70 % rodinných firem | Firma nebo Rodina #8 – Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-04-19T12:28:22+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Co byste si vybrali? Firmu, kterou jste budovali 30 let, nebo vaši rodinu? Pro sedm z deseti majitelů rodinných firem tohle není cvičení – je to drsná realita.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/vqsYRRty8h0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-208.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firma nebo Rodina video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Videa o rodinném podnikání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o rodinném podniku]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o rodinných firmách]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/proc-jste-tu-firmu-vlastne-zakladal-dilema-zakladatele-rodinne-firmy-firma-nebo-rodina-1-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Proč jste tu firmu vlastně zakládal? Dilema zakladatele rodinné firmy | Firma nebo Rodina #1 - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-03-25T13:49:18+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Proč jste tu firmu vlastně zakládal? Stojíte někdy pozdě večer v prázdné kanceláři nebo v tichu haly a v tomhle tichu se ozve neodbytná otázka.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Yftlvm3Xfww</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-201.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/delam-to-pro-tebe-nejvetsi-lez-v-rodinne-firme-firma-nebo-rodina-2-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Dělám to pro tebe – Největší lež v rodinné firmě | Firma nebo Rodina #2 – Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-04-02T12:00:13+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Dělám to pro tebe. Tuhle větu slyší dědicové rodinných firem snad tisíckrát. Zní jako slib, jako největší projev lásky, jako dar...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/3XTAz46GkOw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-202.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní nástupnictví video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Firma nebo rodina]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lež v rodinné firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lži v rodinných firmách]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o firemních nástupnictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video předání firmy]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/proc-vas-nastupce-mlci-i-kdyz-nesouhlasi-firma-nebo-rodina-3-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Proč váš nástupce mlčí, i když nesouhlasí? | Firma nebo Rodina #3 - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-04-02T12:10:48+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Proč váš nástupce mlčí? Toto video je součástí série Firma nebo Rodina, kde otevírám dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/jqRR9JMDSJs</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-203.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní nástupce video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nástupce v rodinné firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nástupnictví video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/ticha-valka-sourozencu-nici-nasi-firmu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Tichá válka sourozenců ničí naši firmu | Firma nebo Rodina #4 – Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-04-07T13:06:15+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Sourozenci zdědili firmu – a málem ji rozložili zevnitř. Zjistěte, proč tichá válka v rodinných firmách vzniká a jak ji zastavit dřív, než bude pozdě.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/5BqNGzICcBE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-204.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Family business succession]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Firemní nástupnictví video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Předání firmy video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rodinné firmy nástupnictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rodinné firmy předání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[YouTube Kmošek]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/partner-ve-vedeni-firmy-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Partner ve vedení firmy: sabotér nebo spasitel? | Firma nebo Rodina #5 - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-04-09T13:35:10+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Každé rozhodnutí je najednou firemní i rodinné a každý nesouhlas může přerůst v osobní. Pro spoustu párů je tohle začátek konce. Partner ve vedení firmy.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/XAwqK73AvwE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-205.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní nástupnictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Firma nebo rodina]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nástupnictví v rodinné firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Partner ve vedení firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Partner ve vedení firmy problém]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-duvera-majitele-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá důvěra majitele: největší hrozba pro rodinnou firmu | Firma nebo Rodina #6 - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-04-10T18:18:54+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Slepá důvěra majitele. Co je největší hrozbou pro rodinnou firmu? Konkurence? Špatná ekonomika? Ale největší riziko se neskrývá venku, číhá přímo uvnitř!]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/EgiHrFAwPV8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-206.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firma nebo rodina]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Hrozba pro rodinnou firmu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slepá důvěra majitele]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video business succession plan]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o nástupnictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video Petr Kmošek]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kdy-syn-majitele-nici-firmu-aniz-udela-chybu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Kdy syn majitele ničí firmu, aniž udělá chybu | Firma nebo Rodina #7 - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-04-16T07:57:59+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Když syn majitele ničí firmu. Toto video je součástí série Firma nebo Rodina, kde otevírám dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/ARNuyq69GQ0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-207.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firma nebo rodina]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video nástupnictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video Petr Kmošek]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video rodinné firmy]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/tajemstvi-predani-firmy-rodinny-leadership-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Tajemství předání firmy, které vám poradci zatajují - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-03-20T09:30:21+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Předání firmy je dost možná ta nejdůležitější operace, kterou kdy budete jako podnikatel řešit. A všichni kolem vás – poradci, právníci, bankéři – se okamžitě vrhnou na čísla. Budou řešit daňovou optimalizaci, hodnotu firmy, právní kličky a strukturu smluv. Jasně, všechno je to důležité. Je to hardware celého procesu. Jenže jak se soustředí na hardware, uniká jim to naprosto zásadní: ignorují software. Ignorují lidi, emoce a hodnoty, které vaši firmu od základu vybudovaly.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/ZQ116ScqKAw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-200.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nástupnictví ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Předání firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rodinná firma nástupnictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/firemni-kultura-v-ceskych-firmach-neexistuje-a-vime-proc-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Firemní kultura v českých firmách neexistuje. A víme proč. - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-03-18T10:32:53+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Firemní kultura v českých firmách neexistuje! Celé roky se ptám českých firem a podniků na jejich firemní kulturu a ta odpověď prostě neexistuje.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/__LRoc39GSI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-199.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní kultura]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Toxické prostředí firem]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/prezije-vas-vase-firma-nastupnictvi-v-rodinne-firme-navod-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Přežije vás vaše firma? Nástupnictví v rodinné firmě - návod - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-03-16T08:36:11+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Zájem o promyšlené, krok za krokem připravené předání roste a přesto většina majitelů toto téma "Nástupnitví v rodinné firmě" aktivně neřeší. a odkládá ho.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/p3at1aUMPL0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-198.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní nástupnictví v rodinné firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nástupnictví v rodinné firmě]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nejvetsi-brzda-vasi-firmy-neni-krize-je-to-klid-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Největší brzda vaší firmy není krize. Je to klid - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-03-11T18:25:38+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Být v komfortní zóně dle mého videa znamená odmítat tu desku vyměnit. Protože učit se nové skladby je náročné – vyžaduje energii a přináší riziko falešného tónu.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/0G8VDzOogJU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-197.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Komfortní zóna majitele]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Komfortní zóna podnikání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Komfortní zóna podnikatele]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/ai-konec-junioru-proc-mizi-juniorske-pozice-z-trhu-prace-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[AI konec juniorů. Proč mizí juniorské pozice z trhu práce. Co to znamená pro absolventy a juniory?]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-06T19:31:47+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[AI konec juniorů. Proč mizí juniorské pozice z trhu práce a co to znamená pro absolventy, firmy a budoucnost kariér v roce 2026? V tomhle videu rozebírám rea...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/yvw6WAqtXxY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/ai-konec-junioru-proc-mizi-junio.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[AI a trh práce]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[AI krize]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Juniorské role]]></video:tag>
			<video:duration>468</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nejvetsi-mytus-firem-a-realita-ceske-firemni-kultury-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[„Jsme jedna rodina“: Největší lež českých firem (realita firemní kultury)]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-04T12:04:07+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[V Česku existuje věta, která zní nevinně, mile a lidsky… ale ve spoustě firem je to jen maska na toxické prostředí: „Jsme jedna rodina.“ V tomhle videu rozeb...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/urSgyMqjOYA</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/jsme-jedna-rodina-nejvetsi-lez-c.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Jsme jedna rodina]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mýtus českých firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Realita české firemní kultury]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>543</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/penize-lidi-neudrzi-vyplata-neni-uznani-a-proc-ceske-firmy-nedekuji-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Peníze lidi neudrží - Výplata není uznání a proč české firmy neděkují? Jak pracovat s uznáním?]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-11T18:22:00+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Proč lidé odcházejí z práce: peníze nestačí bez uznání V tomhle videu rozebírám jedno z nejvíce podceňovaných témat dnešního leadershipu a managementu: emplo...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/WCoSHFcdt3E</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/penize-lidi-neudrzi-vyplata-neni.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Employee recognition]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Peníze lidi neudrží]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Poděkování za práci]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Uznání práce zaměstnanců]]></video:tag>
			<video:duration>676</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/proc-za-mnou-chodi-podnikatele-kdyz-uz-je-temer-pozde-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Proč za mnou chodí podnikatelé, když už je téměř pozdě...]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-20T10:21:41+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Za dvacet let jsem se naučil jednu věc. Firmy lžou. Ne schválně – ale lžou hlavně samy sobě. Na tomto kanálu čtu mezi řádky. Překládám firemní problémy do li...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/xWZvExI7SSc</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-za-mnou-chodi-podnikatele-k.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Video Petr Kmošek]]></video:tag>
			<video:duration>93</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nechtene-dedictvi-rodinne-firmy-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nechtěné dědictví rodinné firmy: předat dětem, nebo ne? - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-25T15:08:56+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Celý život jste budovali firmu. Vstávali dřív, chodili spát později, obětovali víkendy. A samozřejmě předpokládáte, že ji jednou zdědí vaše děti. Je to přirozené. Ale co když právě tento předpoklad je největší chybou, kterou jako majitel můžete udělat?]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/ZV7pqlyORyg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-193.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nechtěné dědictví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nechtěné dědictví rodinné firmy]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/proc-nektere-firmy-preziji-1-000-let-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Proč některé firmy přežijí 1 000 let? (a co se od nich naučit)]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-18T17:01:33+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Průměrná česká firma vydrží 25 let. V Japonsku existuje hotel, který funguje nepřetržitě od roku 705. Přežil války, zemětřesení, pandemie i celé říše. Jak je...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/uVQKq0LeI9c</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-nektere-firmy-preziji-1-000.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Business longevity]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Dlouhověké firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Modré zóny byznysu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o dlouhověkosti firem]]></video:tag>
			<video:duration>673</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/desitky-otevrenych-pozic-nula-odpovedi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Ghost jobs: proč české firmy vypisují práci, když nikoho nechtějí přijmout - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-27T18:35:28+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Video: Desítky otevřených pozic, nula odpovědí – co se děje? Ghost jobs v Česku. Proč dnes české firmy vypisují práci, i když nikoho nechtějí přijmout?]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/LAqbkxHj4C8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-194.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Falešný nábor]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Ghost job]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Ghost jobs v Česku]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/co-opravdu-nici-silne-firmy-odpoved-bude-bolestiva-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Největší hrozba pro vaši firmu není konkurence ani AI. Je to váš střední management - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-03-05T08:07:15+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Čeho se jako majitelé firem bojíte? Co je největší hrozba pro vaši firmu v roce 2026,2027,2028? Kyberútok? Válka? Konkurence? AI? Více k tématu v mém videu.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/LumTgkMwjtA</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-195.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Obavy majitelů firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Strach majitelů firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Úzkosti majitelů firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/toxicka-pozitivita-vas-stoji-miliony-vite-kolik-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Toxická pozitivita vás stojí miliony. Víte, kolik? - Video | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-03-08T18:09:15+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Toxická pozitivita není slabost lidí, je to velký a systémový problém, který má měřitelné finanční dopady. A přesně o těch mluvím v tomto videu...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/QtN2rizIf-Y</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-196.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Falešný optimismus]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lživá firemní kultura]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Toxická firemní kultura]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Toxická pozitivita]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/vybirame-podle-sympatie-hodnotime-podle-vykonu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Vybíráme podle sympatie, hodnotíme podle výkonu. Divíme se, že to nefunguje - Slepá místa firem]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-23T11:00:51+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve firmě se lidé často vybírají „podle pocitu“. Podle toho, jestli zapadnou, jestli jsou sympatičtí, jestli si „sednou s týmem“. Jenže ve chvíli, kdy nastoup...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/X5NyxrrDvOg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/vybirame-podle-sympatie-hodnotim.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nábor dle sympatií]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nábor lidí do firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nábor zaměstnanců]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Špatný nábor]]></video:tag>
			<video:duration>69</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-vykon-kdyz-lide-nevedi-co-je-jejich-role-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Výkon | Když lidé nevědí, co je jejich role]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-17T17:01:19+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve firmě se mluví o nízkém výkonu. Nedodržené termíny, vracení práce, chaos v odpovědnostech. A velmi rychle padne závěr, že „lidi nefungují“. Jenže když se...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/sLTlHNo1wyo</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/slepa-mista-firmy-vykon-kdyz-lid.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>88</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-statusu-firemni-hierarchie-to-je-jen-asistent-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[01.  Mikroagrese statusu - firemní hierarchie „To je jen asistent“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-10T17:30:20+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„To nechme pro zkušenější kolegy.“ Zní to nevinně, ale v tu chvíli zaniká hlas, který mohl přinést skvělý nápad. Tohle je mikroagrese statusu, když hodnota m...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/SQVBp3nOLHQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/01-mikroagrese-statusu-firemni-h.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese statusu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>84</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/10-vlastnosti-skveleho-manazera-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[10 vlastností skvělého manažera 💼 | Jak vést tým, který funguje]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-19T09:00:00+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Manažerem se nerodíš – manažerem se stáváš. A ti nejlepší mají společné vlastnosti, které jejich týmy drží pohromadě a motivují k výkonu. Tady je TOP 10: 1️⃣...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/0Ebfl7Rr2hE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/10-vlastnosti-skveleho-manazera-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[10 vlastností skvělého manažera]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Top vlastnosti skvělého manažera]]></video:tag>
			<video:duration>41</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mapa-problemu-firmy-jak-pochopit-fungovani-organizace-odysea-organizace-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Mapa problémů firmy: jak pochopit fungování organizace (Odysea organizace)]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-12T07:48:04+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Jak číst organizaci: oblasti, které rozhodují o výkonu firmy nebo jak pochopit problémy ve firmě a kde vznikají? Toto video nabízí přehled oblastí fungování...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/81CZTeX4v7g</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/mapa-problemu-firmy-jak-pochopit.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mapa problémů firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odysea organizace]]></video:tag>
			<video:duration>947</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/konflikty-v-zamestnani-a-jejich-reseni-a-prehled-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Konflikty v zaměstnání a jejich řešení (Pro manažery a HR)]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-13T16:09:00+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Konflikty jsou přirozenou součástí každého týmu. Rozdíl mezi funkční a nefunkční organizací je v tom, jak se s nimi pracuje. V tomto mém videu shrnuji všechn...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/sttzZtJ8WkM</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/konflikty-v-zamestnani-a-jejich-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikty v zaměstnání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikty v zaměstnání přehled]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikty v zaměstnání řešení]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikty v zaměstnání soubor]]></video:tag>
			<video:duration>1328</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-zaver-problem-neni-v-lidech-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Závěr | Problém není v lidech, ale v nastavení]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-29T17:00:32+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve firmách se často hledá viník. Lidé neplní, výkon kolísá, změny nefungují. A velmi rychle padne věta: „Problém je v lidech.“ Jenže praxe ukazuje něco jinéh...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/G5VpUaHy7yE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/slepa-mista-firmy-zaver-problem-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Problém lidi ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Problém v lidech]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Problém v zaměstnancích]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Série slepá místa firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Série slepá místa firmy]]></video:tag>
			<video:duration>108</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-delegovani-proc-delegovani-ve-firmach-nefunguje-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Delegování | Proč delegování ve firmách nefunguje]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-05T17:00:05+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve firmě se deleguje, ale práce se stejně vrací zpátky k vedení. Majitel nebo manažer má pocit, že bez jeho zásahu se věci nepohnou. V tomto díle série Slepá...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/2SC_TYWvVgs</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/slepa-mista-firmy-delegovani-pro-1.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Delegování]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Delegování ve firmách]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o delegování]]></video:tag>
			<video:duration>86</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-delegovani-proc-si-lide-a-manazeri-nerozumi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Delegování | Proč si lidé a manažeři nerozumí]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-02-03T17:01:33+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Manažer má pocit, že zadal úkol jasně. Tým má pocit, že splnil přesně to, co slyšel. A přesto jsou obě strany nespokojené. V tomto díle série Slepá místa fir...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/xwqYXE8U-FY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/slepa-mista-firmy-delegovani-pro.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Delegování manažerů]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Problémy v delegování]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>65</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/odpovednost-nevznika-tlakem-ale-jasnosti-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Odpovědnost | Odpovědnost nevzniká tlakem, ale jasností]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-27T17:00:29+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve firmách se často říká, že lidé nejsou dostatečně zodpovědní a že je potřeba „přitlačit“. Jenže když se podíváte blíž, ukáže se, že většina problémů s odpo...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/IhdxvZkqo14</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/slepa-mista-firmy-odpovednost-od.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Odpovědnost]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>77</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/firemni-porady-bez-vysledku-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Firemní porady bez výsledku]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-22T06:30:05+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Porada trvá hodinu. Probere se všechno možné. A firma je po ní přesně tam, kde byla předtím. To není problém lidí. To je problém porady bez cíle, struktury a...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/D29RBBFdMSw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/firemni-porady-bez-vysledku.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní porady]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>35</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-video-serie/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy, která brzdí většinu českých firem]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-20T17:22:46+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Tahle série je určená majitelům a jednatelům českých firem, kteří mají za sebou roky práce, růstu i slepých uliček. Neřeším trendy, generace ani „nové manaže...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/sR0gjcmLpc8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/slepa-mista-firmy-ktera-brzdi-ve-1.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>144</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firmy-porady-firemni-porady-bez-vysledku-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy | Porady | Firemní porady bez výsledku]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-22T17:01:29+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Porada trvá hodinu, řeší se spousta témat, ale na konci není jediné rozhodnutí. Přesto má vedení pocit, že tým je „málo akční“. V tomto díle série Slepá míst...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/nY380i_V3tQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/slepa-mista-firmy-porady-firemni.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní porady]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Porady]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa firmy]]></video:tag>
			<video:duration>95</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slepa-mista-firem/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Slepá místa firmy, která brzdí většinu českých firem]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-20T17:22:46+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Tahle série je určená majitelům a jednatelům českých firem, kteří mají za sebou roky práce, růstu i slepých uliček. Neřeším trendy, generace ani „nové manaže...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/sR0gjcmLpc8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/slepa-mista-firmy-ktera-brzdi-ve.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Slepá místa firem]]></video:tag>
			<video:duration>144</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/firemni-diagnoza-symptomy-nemocnych-firem/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Symptomy nemocných firem #NemocnéFirmy #FiremníDiagnóza #SymptomyKrizí #SyndromyVeFirmě]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-05-01T09:00:07+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Drazí posluchači vítejte u dnešního podcastu, který bude o tématu nemocných firem. Zajímá vás, jaké jsou symptomy a syndromy, které firmu mohou postihnout a...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/62ATnonD83I</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/symptomy-nemocnych-firem-nemocne.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní diagnóza]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Firma jsou lidé]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Léčení firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Podcast]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Symptomy nemocných firem]]></video:tag>
			<video:duration>829</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/telesna-mikroagrese-ty-nevypadas-moc-nemocne-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[18.  Tělesná mikroagrese – „Ty nevypadáš moc nemocně“]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-19T09:28:00+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Ty nevypadáš moc nemocně.“ Zní to jako pochvala, ale skrývá v sobě pochybnost. Tohle je tělesná mikroagrese – zpochybnění bolesti, kterou není vidět. Když n...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/HE9glZ_C94s</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/18-telesna-mikroagrese-ty-nevypa.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese kvůli tělu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikrointervence na mikroagresi]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Tělesná mikroagrese]]></video:tag>
			<video:duration>76</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-predsudku-je-moc-ambiciozni-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[17.  Mikroagrese předsudku – „Je moc ambiciózní...“]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-16T10:00:55+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Ona je až moc ambiciózní na můj vkus.“ Věta, která zní jako názor, ale je to předsudek maskovaný úsudkem. Debata o faktech se v tu chvíli mění v debatu o do...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Zv1DBq66PV0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/17-mikroagrese-predsudku-je-moc-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese předsudku]]></video:tag>
			<video:duration>73</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-identity-ja-proti-nim-nic-nemam-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[16.  Mikroagrese identity – „Já proti nim nic nemám, ale…“]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-14T10:00:48+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Já proti nim nic nemám, ale…“ Věta, která zní tolerantně – dokud nepřijde to ale. A právě tam začíná diskriminace, která se tváří jako rozum. Tohle je mikro...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/TaAboSV3UuM</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/16-mikroagrese-identity-ja-proti.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese identity]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>76</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/strukturalni-mikroagrese-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[15. Strukturální mikroagrese – „Porady jsou v pět, tečka!“]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-12T10:00:30+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Porady jsou v pět, tečka. Nebo s tím márte problém? “ Zní to jako pravidlo, že? Ale pro některé třeba rodiče, pečující nebo dojíždějící, znamená to vyloučen...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/BVIE3p-cVmI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/15-strukturalni-mikroagrese-pora.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikrointervence]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Strukturální mikroagrese]]></video:tag>
			<video:duration>83</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/microassault-byl-to-jen-vtip-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[14.  Microassault - „Byl to jen vtip"]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-09T10:01:18+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Klid, jen vtip.“ „Byl to vtip, tak jsem to nemyslel..." Věta, která často nezachraňuje situaci, ale zraňuje až dvakrát. Nejdřív samotným výrokem, pak jeho o...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/mI7kaTdCGEg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/14-microassault-byl-to-jen-vtip.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Microassault]]></video:tag>
			<video:duration>52</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/jazykova-mikroagrese-nemluv-tak-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[13.  Jazyková mikroagrese -  „Nemluv tak, je to neprofesionální...“]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-07T10:00:47+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Nemluv tak, působíš neprofesionálně.“ Věta, která často nezní jako kritika, ale jako zneplatnění. Ne proto, že by člověk řekl něco špatně – ale protože mluv...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/SraE0JeIU1I</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/13-jazykova-mikroagrese-nemluv-t.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Jazyková mikroagrese]]></video:tag>
			<video:duration>60</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/gaslighting-nikdo-jiny-si-tady-nestezuje-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[12.  Gaslighting – „Nikdo jiný si tady nestěžuje“]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-05T10:00:07+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Nikdo jiný si nestěžuje, takže to asi nebude tak horké.“ Přesně tady začíná gaslighting – zpochybnění reality druhého člověka. Místo aby se hledalo, co se d...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/3pf_zX9bmNQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/12-gaslighting-nikdo-jiny-si-tad.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Gaslighting]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikrointervence]]></video:tag>
			<video:duration>49</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-kvuli-odlisnosti-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[11. Mikroagrese kvůli odlišnosti – „On je divný“]]></video:title>
			<video:publication_date>2026-01-02T10:00:13+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Každý tým má své tiché analytiky, extrovertní tahouny i kreativní duše. Někdy ale zapomeneme, že jinakost není problém – je to síla. V tomto krátkém příběhu...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/9bQ5hzmA2Do</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/11-mikroagrese-kvuli-odlisnosti-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese kvůli odlišnosti]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese v organizacích]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese ve firmě]]></video:tag>
			<video:duration>66</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-vzhledu-vypadas-jeste-dobre-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[09.  Mikroagrese vzhledu - „Na to, že jsi po porodu…“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-29T10:02:01+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Na to, že jsi po porodu, vypadáš ještě dobře – a celkem i stíháš!“ Zní to jako kompliment, že? Ale není. To je mikroagrese vzhledu – situace, kdy se z člově...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/y23L-ab-9P4</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/09-mikroagrese-vzhledu-na-to-ze-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese vzhledu]]></video:tag>
			<video:duration>93</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/genderova-mikroagrese-udelas-nam-vsem-kavu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[10. Genderová mikroagrese – „Uděláš nám všem kávu?“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-31T10:00:04+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Kdo nám teď uvaří kávu?“ Všechny pohledy míří jedním směrem – na jedinou ženu u stolu. Úsměv, lehké kývnutí, ticho. A přesto se v té chvíli z rozhodující st...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/2PBhkNUdY1M</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/10-genderova-mikroagrese-udelas-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Genderová mikroagrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Genderová mikroagrese video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese]]></video:tag>
			<video:duration>91</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-veku-to-pochopis-az-budes-starsi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[08.  Mikroagrese věku - „To pochopíš, až budeš starší “]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-26T10:00:27+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„To pochopíš, až budeš starší.“ Zní to jako rada, že? Ale ve skutečnosti zní jako znehodnocení. Tohle je věková mikroagrese – nenápadná věta, která říká: „Tv...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/HbQVNoGcikE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/08-mikroagrese-veku-to-pochopis-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese věku]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese věku video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese video]]></video:tag>
			<video:duration>74</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kognitivni-mikroagrese-asi-to-nebudes-chapat-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[07.  Kognitivní mikroagrese – „Asi to nebudeš chápat“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-24T10:00:22+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Ty se neptej, stejně to asi nebudeš chápat.“ Smích. Trapno. A ticho, které zůstane. Na první pohled vtip, ale ve skutečnosti kognitivní mikroagrese – zraňuj...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/DxUiXok9YmU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/07-kognitivni-mikroagrese-asi-to.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Kognitivní mikroagrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Kognitivní mikroagrese video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese video]]></video:tag>
			<video:duration>78</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-v-komunikaci-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[06. Mikroagrese v komunikaci – „Neber si to osobně“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-22T10:00:30+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Neber to osobně.“ Zní to jako rada, ale často je to brzda dialogu. V tu chvíli se problém přesune z věci na člověka – z argumentu na jeho povahu. A tím deba...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/CebcdpYY5x4</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/06-mikroagrese-v-komunikaci-nebe.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Komunikační mikroagrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese v komunikaci]]></video:tag>
			<video:duration>75</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-autority-paternalismu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[05.  Mikroagrese autority – paternalismus - „Neboj, my ti to vysvětlíme!“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-19T10:00:40+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Neboj, my ti to vysvětlíme.“ Zní to laskavě. Ale v překladu znamená: „Nevěříme ti, že už tomu rozumíš.“ Tahle věta je typickým příkladem mikroagrese autorit...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/KB5h6udABSU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/05-mikroagrese-autority-paternal.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese autority]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Paternalismu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video mikroagrese]]></video:tag>
			<video:duration>81</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/hodnotova-mikroagrese-to-neni-osobni-to-je-byznys-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[04.  Hodnotová mikroagrese - „To není osobní, to je byznys!“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-17T10:01:36+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„To není osobní, to je byznys.“ Věta, která má znít profesionálně, ale často odpojuje člověka od jeho práce. Práce je vždy osobní – dáváme do ní čas, energii...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/t4jdBWYtTo0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/04-hodnotova-mikroagrese-to-neni.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Hodnotová mikroagrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Hodnotová mikroagrese video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>71</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-vuci-dusevnimu-zdravi-to-prehanis-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[03.  Mikroagrese vůči duševnímu zdraví - „To přeháníš“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-15T10:00:27+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„To přeháníš…“ Věta, která měla povzbudit, ale místo toho zlehčuje. Když někdo řekne, že je vyčerpaný, nevolá po lítosti – volá po porozumění. Mikroagrese vů...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/HrO3bWaSSNc</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/03-mikroagrese-vuci-dusevnimu-zd.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese vůči duševnímu zdraví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese zdraví]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikrointervence]]></video:tag>
			<video:duration>68</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-vuci-pecujicim-lidem-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[02.  Mikroagrese vůči pečujícím lidem – „Nebudeme tě zatěžovat...“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-12T15:01:49+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Nebudeme tě zatěžovat…“ Zní to ohleduplně. Ale často to znamená něco jiného: už s tebou nepočítáme. Mikroagrese vůči pečujícím lidem se často schovává za „e...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/ss18HdqehlQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/02-mikroagrese-vuci-pecujicim-li.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese vůči lidem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese vůči pečujícím lidem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video mikroagrese]]></video:tag>
			<video:duration>74</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/slova-ktera-boli-kdyz-slova-boli-vic-nez-mlceni/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA["Slova, která bolí." Když slova bolí víc než mlčení | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-11T12:59:31+01:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[V komunikaci a vztazích mají mikroagrese zvláštní sílu, protože působí pod prahem vědomí, stupňují napětí, erodují důvěru a nakonec trhají pojivo všech vztahů.]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/videoseries</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Slova-ktera-boli.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Jak řešit mikroagrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[která bolí]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese ve firmách]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese ve vztazích]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slova]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slova která bolí]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video mikroagrese]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kdyz-problem-neni-v-lidech-ale-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[25. Když problém není v lidech, ale...]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-04T10:01:39+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/rR_pFuXHhog</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/25-kdyz-problem-neni-v-lidech-al.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt systému]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Systémové řešení konfliktu]]></video:tag>
			<video:duration>52</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kam-vlastne-patrime-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[24. Kam vlastně patříme?]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-03T10:01:40+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/vSet_st-0VU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/24-kam-vlastne-patrime.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt hodnot firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt hodnot týmu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>52</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/jsme-my-a-oni-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[23. Jsme my a oni!]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-02T10:00:08+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/6AQwLL8kzn0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/23-jsme-my-a-oni.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt mezi týmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt v týmu video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Týmový konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video týmový konflikt]]></video:tag>
			<video:duration>50</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/tady-kazdy-vi-lip-nez-ten-druhy-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[22. Tady každý ví líp než ten druhý...]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-12-01T10:01:05+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/e0DtLxiU2vg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/22-tady-kazdy-vi-lip-nez-ten-dru.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Kompetenční konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt kompetencí]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>53</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/to-uz-neni-o-praci-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[21. To už není o práci!]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-28T10:00:11+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/89BCswCCf8Y</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/21-to-uz-neni-o-praci.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Emocionální konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Firemní mediace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mediace]]></video:tag>
			<video:duration>43</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kdyz-uz-nejde-o-pravdu-ale-o-preziti-vztahu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[20. Když už nejde o pravdu, ale o přežití vztahu.]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-27T10:00:35+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/JrILaEuqpMI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/20-kdyz-uz-nejde-o-pravdu-ale-o-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Díl: Krizová intervence ve firmě.]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Krizová intervence]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Krizová intervence ve firmě]]></video:tag>
			<video:duration>50</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/role-ma-vzdy-hranice-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[19. Role má vždy hranice.]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-26T10:00:58+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Zvfao912HpE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/19-role-ma-vzdy-hranice.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt role]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>49</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/stare-jistoty-mizi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[18. Staré jistoty mizí...]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-25T10:00:33+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Fvtn8OxSR-g</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/18-stare-jistoty-mizi.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt změny]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Změnový konflikt]]></video:tag>
			<video:duration>52</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/dostala-vic-nez-ja-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[17. Dostala víc než já!]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-24T10:00:17+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/6-F0Z245Uvk</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/17-dostala-vic-nez-ja.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt skrze odměňování]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>50</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kultura-neni-prekazka-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[16. My to děláme jinak! - Kultura není překážka.]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-21T10:00:05+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/2QdUN08kp7g</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/16-my-to-delame-jinak-kultura-ne.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt firemních kultur]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Kulturní konflikt]]></video:tag>
			<video:duration>56</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kdyz-konflikt-zrcadli-tve-vnitrni-boje-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[15. „Nepřítel jsem já“ – Když konflikt zrcadlí tvé vnitřní boje]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-20T10:00:30+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/9_xHfkPwXWg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/15-nepritel-jsem-ja-kdyz-konflik.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Krizový kouč]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Krizový koučink]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Pert Kmošek]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>51</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mikroagrese-jez-zmitaji-dnesni-firmy-a-celou-spolecnost/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[What is the definition of microaggression?]]></video:title>
			<video:publication_date>2016-09-21T21:27:31+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA["Microaggression" is the buzzword of the new school year, but why exactly is it so harmful? Watch our explainer on microaggressions through Hollywood movies....]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/bjzWENcW6NQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/what-is-the-definition-of-microa.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Emoční obratnost]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Microagression]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikro agrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese]]></video:tag>
			<video:duration>270</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Examples of Workplace Microaggressions]]></video:title>
			<video:publication_date>2019-07-18T18:30:18+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Watch these examples of racial and ageist microaggressions. https://www.emtrain.com/solutions/unconscious-bias/ This video demonstrates various examples of m...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/XjgozDwAjqg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/examples-of-workplace-microaggre.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Emoční obratnost]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Microagression]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikro agrese]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mikroagrese]]></video:tag>
			<video:duration>113</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/stare-vs-nove-kdyz-se-stretnou-dve-generace-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[14. „Staré vs. nové“ – Když se střetnou dvě doby]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-19T10:00:12+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/94Lf6LYkbdw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/14-stare-vs-nove-kdyz-se-stretno.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Generační konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt generací]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt mezi generacemi]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video generační konflikt]]></video:tag>
			<video:duration>57</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/myslel-jsem-ze-to-chces-jinak-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[13. „Myslel jsem, že to chceš jinak?“]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-18T10:00:44+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Nd-0_7lXx38</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/13-myslel-jsem-ze-to-chces-jinak.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt očekávání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt z nesouladu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt z nesouladu očekávání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>62</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kdyz-system-drti-cloveka-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[12.  Když systém drtí člověka.]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-17T10:01:23+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/oNPKJ-fSTmE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/12-kdyz-system-drti-cloveka.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Problémy firemního systému]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Systém drtí člověka]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Systém řízení lidí]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Systémový konflikt]]></video:tag>
			<video:duration>77</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/firemni-mediace-zde-nejde-o-viteze-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[11. „Zde nejde o vítěze..."]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-14T10:00:08+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/4g-Lo0qqssM</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/11-zde-nejde-o-viteze.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní mediace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Zde nejde o vítěze]]></video:tag>
			<video:duration>50</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/to-byl-jen-vtip-kdyz-se-humor-stane-utokem-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[10. „To byl jen vtip“ – Když se humor stane útokem]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-13T10:01:06+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/bUbQXGw5Ktk</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/10-to-byl-jen-vtip-kdyz-se-humor.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Etický konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt ve firmách video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt ve firmě video]]></video:tag>
			<video:duration>76</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/delam-tady-za-tri-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[09. „Dělám tady za tři“ – Když systém z hrdiny udělá oběť]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-12T10:01:21+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/pY7IxW608tw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/09-delam-tady-za-tri-kdyz-system.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Jak na konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt v organizacích]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Řešení konfliktů ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Strukturální konflikt]]></video:tag>
			<video:duration>75</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/moje-prace-a-jeho-jmeno-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[08. Moje práce a jeho jméno? – Když ti někdo vezme zásluhy...]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-11T10:01:07+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/dLqFFlGkaU8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/08-moje-prace-a-jeho-jmeno-kdyz-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o konfliktech]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video o konfliktu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Zájmový konflikt]]></video:tag>
			<video:duration>73</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/zdrojem-stresu-je-clovek-ne-prace-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[07.   Zdrojem stresu je člověk, ne práce! Humor jako zbraň.]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-10T10:01:14+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/k9Lf9f6-erg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/07-zdrojem-stresu-je-clovek-ne-p.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt na pracovišti]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Psychosociální konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>65</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kdyz-vase-svedomi-stoji-proti-systemu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[06.  Když vaše svědomí stojí proti systému...]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-07T10:00:31+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/AbMcaLtotTc</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/06-kdyz-vase-svedomi-stoji-proti.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Hodnotový konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>77</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/bud-loajalni-nebo-koncis-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[05. Buď loajální, nebo končíš – Když se síla maskuje loajalitou]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-06T10:00:36+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/JbDoBx4jNNw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/05-bud-loajalni-nebo-koncis-kdyz.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mediace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mocenský konflikt]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>73</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/mluvte-driv-nez-vase-ego-zacne-kricet-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[04. Mluvte dřív, než vaše ego začne křičet...]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-05T10:01:40+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/xUvINZpnVUc</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/04-mluvte-driv-nez-vase-ego-zacn.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní facilitace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>51</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/jak-vznikaji-nejdrazsi-nedorozumeni-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[03. Jak vznikají nejdražší nedorozumění - slova jsou nejlevnější prevence konfliktů]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-04T10:00:29+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/IeiEsHxVQQ0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/03-jak-vznikaji-nejdrazsi-nedoro.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>71</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kdyz-te-tym-prestane-videt-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[02. Když tě tým přestane vidět - O vyloučení a mlčení z týmu]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-03T10:00:44+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Rv-CiBdRvSI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/02-kdyz-te-tym-prestane-videt-o-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Naše malé války]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Vztahový konflikt]]></video:tag>
			<video:duration>81</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/konflikt-roli-kdo-ma-rozhodnout-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[01. Kdo má rozhodnout? Chaos se vždy tváří jako svoboda.]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-11-01T10:01:04+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podívejte se na krátký příběh z mojí praxe o tom, jak vzniká konkrétní typ konfliktu a jak ho zvládnout dřív, než zničí vztahy a důvěru nebo celou firmu. 📹 D...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/_gtFFNMUfQs</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/01-kdo-ma-rozhodnout-chaos-se-vz.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Facilitace konfliktu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt rolí]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mediace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mediace konfliktu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>75</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/peteruv-princip-zabiji-firmy-jak-zastavit-pad-kvuli-spatnym-povysenim-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Peterův princip zabíjí firmy – Jak zastavit pád kvůli špatným povýšením]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-29T12:00:14+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Dřív nebo později se to stane – povýšíte člověka na pozici, pro kterou nemá předpoklady. V byznysu tomu říkáme Peterův princip. A co je horší – neexistuje ce...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/azZ679brCpA</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/peteruv-princip-zabiji-firmy-jak.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nekompetentní lidé]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Peterův princip]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Špatné povýšení]]></video:tag>
			<video:duration>41</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/bez-prvniho-kroku-neni-duvery-proc-lidr-musi-jit-prvni-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Bez prvního kroku není důvěry – Proč lídr musí jít první]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-25T11:01:44+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Mnoho manažerů čeká, až si jejich tým důvěru zaslouží. Jenže bez prvního kroku se to nikdy nestane. 💡 Lídr jde první – ukazuje otevřenost, férovost a ochotu...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/w9qkYwGgFDU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/bez-prvniho-kroku-neni-duvery-pr.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Leaders]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lídr]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lídršip]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Proč lídr musí jít první]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>33</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/polovina-manazeru-jede-naslepo-proc-bez-treninku-ztracite-lidi-i-vykon-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Polovina manažerů jede naslepo – Proč bez tréninku ztrácíte lidi i výkon]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-24T11:00:47+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Fakta jsou tvrdá – jen polovina liniových manažerů má školení a informace, které potřebují k tomu, aby mohli vést své lidi dobře. Zbytek? Improvizuje. 📉 Výsl...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Kusp8pBW26Q</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/polovina-manazeru-jede-naslepo-p.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Rozvoj manažerů]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Trénink manažerů]]></video:tag>
			<video:duration>38</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/liniovy-manazer-neviditelny-motor-firmy-ktery-rozhoduje-o-uspechu-tymu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Liniový manažer – Neviditelný motor firmy, který rozhoduje o úspěchu týmu]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-23T11:01:18+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Liniový manažer není jen člověk, který rozdává úkoly v každodenním rytmu firmy. Je to první linie, která: Drží lidi v chodu Pomáhá jim růst Řeší problémy dří...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/e_QUobi-7uM</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/liniovy-manazer-neviditelny-moto.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Liniový manažer]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rozvoj liniového managementu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rozvoj manažerů]]></video:tag>
			<video:duration>40</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/prijem-neroste-rychleji-nez-vy-proc-osobni-rozvoj-urcuje-uspech-lidra-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Příjem neroste rychleji než vy – Proč osobní rozvoj určuje úspěch lídra]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-22T11:00:05+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve firmách a startupech často vidím stejný vzorec – manažer chce od ostatních víc, ale sám se nikam neposouvá. 💡 Příjem málokdy převýší tvůj osobní rozvoj. M...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/1ds0jXB07E0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/prijem-neroste-rychleji-nez-vy-p.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Osobní rozvoj]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rozvoj lídra]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>32</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/manazer-ktery-neroste-brzdi-firmu-proc-je-rozvoj-lidru-klicovy-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Manažer, který neroste, brzdí firmu – Proč je rozvoj lídrů klíčový]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-21T11:01:20+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve firmách se měníme ze dvou důvodů – z inspirace, nebo ze zoufalství. Já věřím v inspiraci – a začínám u manažerů. Když má firma dobré manažery, má směr. Os...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/iNOlzVY3FpE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/manazer-ktery-neroste-brzdi-firm.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Leadership]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rozvoj lídršipu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rozvoj lídrů]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>40</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/generace-ktera-meni-pravidla-hry-jak-vest-mlade-talenty-ve-firme-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Generace, která mění pravidla hry – Jak vést mladé talenty ve firmě]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-20T11:00:49+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Každá generace něco přinesla: Baby boomers – disciplínu Mileniálové – technologie a flexibilitu Generace sněhových vloček – individuální přístup, smysluplnou...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/OB06CvBag5g</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/generace-ktera-meni-pravidla-hry.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Generace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mladé talenty]]></video:tag>
			<video:duration>42</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/manazer-snehova-vlocka-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Manažer sněhová vločka? Jak vést novou generaci lídrů]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-18T11:01:47+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Generace „sněhových vloček“ už nejsou jen zaměstnanci. Vstupují do manažerských pozic. Co to znamená pro firmy a týmy? Silné stránky: Otevřenost a důraz na r...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/xFkqj9S__qQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/manazer-snehova-vlocka-jak-vest-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Management]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Manažer sněhová vločka]]></video:tag>
			<video:duration>37</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/jak-vest-generaci-snehovych-vlocek-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[4 tipy, jak vést generaci „sněhových vloček“ – Chytré řízení bez nálepek]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-16T11:00:01+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Jak vést generaci, o které se říká, že je „sněhová“? První krok – zapomeň na nálepky. Pokud chceš výsledky, tady jsou 4 ověřené tipy: 1️⃣ Otevřená komunikace...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/-sje__I4rSA</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/4-tipy-jak-vest-generaci-snehovy.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Generace sněhových vloček]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>40</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/manazeri-kteri-ridi-strachem-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Manažeři, kteří řídí strachem 😨 | Bidermanova tabulka v byznysu]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-15T10:00:08+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[V 50. letech Albert Biderman popsal, jak lámali válečné zajatce v Koreji. A dnes? Některé firmy používají podobné principy – vědomě, nebo nevědomě. Oddělit č...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/46WdaI7qDtE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/manazeri-kteri-ridi-strachem-f0.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>57</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nase-male-valky-video-serie/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Naše malé války 🌩️ 1.11.2025]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-14T16:13:25+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Konflikt" Slovo, které nechceme slyšet, ale právě v něm se ukazuje, kdo jsme. Každý den vedeme malé války. Navenek o termíny, projekty a odměny… Ale ve skut...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/A6pRzE8C53U</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nase-male-valky-f09f8ca9ef.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní konflikty]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Naše malé války]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Řešení konfliktů ve firmách]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video série o konfliktech]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Zvládání konfliktů ve firmě]]></video:tag>
			<video:duration>7</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Naše malé války - video série o konfliktech ve firmách | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-15T09:19:09+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Konflikt.“ Slovo, které nechceme slyšet, ale právě v něm se ukazuje, kdo jsme. Každý den vedeme malé války. Navenek o termíny, projekty a odměny…]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/videoseries</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/maxresdefault-122.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní konflikty]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Naše malé války]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Řešení konfliktů ve firmách]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video série o konfliktech]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Zvládání konfliktů ve firmě]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/proc-pozitivni-lide-tahnou-firmy-dopredu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Štěstí se vždy mění v zisk – Proč pozitivní lidé táhnou firmy dopředu]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-14T11:00:11+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Dříve se říkalo: Zaplať víc a lidi budou produktivnější. Dnes víme, že výkon roste, když se zaměstnanci cítí pozitivně. 💡 Šťastní lidé: Jsou kreativnější Ryc...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/2mBieKOFhgY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/stesti-se-vzdy-meni-v-zisk-proc-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Pozitivní zaměstnanci]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Šťastné firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Šťastné organizace]]></video:tag>
			<video:duration>27</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/proc-nerozumite-svym-lidem-ve-firme-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Proč nerozumíte svým lidem 🧠]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-13T11:01:11+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Neřídíte lidi - Řídíte jejich hodnotové systémy. Možná máš pocit, že mluvíš jasně – ale oni tě stejně nechápou. Proč? Protože každý z nás funguje na jiném „o...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/e8CB-vg_FnM</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-nerozumite-svym-lidem-f09.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Holistické myšlení]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Spirální dynamika]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>50</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/emocni-kapital-neviditelny-motor-rustu-firmy-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Emoční kapitál – Neviditelný motor růstu firmy]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-10T11:00:53+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Firmy běžně měří tržby, zisk a výkon. Ale kolik z nich měří emoční kapitál? 💡 Šťastní zaměstnanci: Se rychleji regenerují Mají lepší vztahy Dělají méně chyb...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/SFmoCGVcwM0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/emocni-kapital-neviditelny-motor.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Emoční kapitál]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Emoční kapitál firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Emoční kapitál organizace]]></video:tag>
			<video:duration>32</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/stastni-lide-rostouci-firma-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Šťastní lidé = rostoucí firma – Proč je štěstí tvrdý byznys faktor]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-07T11:00:03+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Neexistuje žádný důkaz, že by ekonomický růst a štěstí zaměstnanců šly proti sobě. Naopak – šťastní lidé pracují až 9× intenzivněji. Pozitivní emoce zvyšují:...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/1CGjs2Oi2zw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/stastni-lide-rostouci-firma-proc.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Štěstí tvrdý byznys faktor]]></video:tag>
			<video:duration>35</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/spiralni-dynamika-pro-manazery-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Spirální dynamika pro manažery 🌀]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-06T11:00:14+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Největší chyba manažerů? Myslet si, že všichni uvažují jako oni. Clare Graves popsal 8 úrovní hodnot – od kmenového myšlení až po holistické vidění světa. Ka...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/8Mx349dUm8U</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/spiralni-dynamika-pro-manazery-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Spirální dynamika]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Spirální dynamika pro manažery]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>44</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/reseni-problemu/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[FAQ ke službě nástupnictví – Předat firmu bez ztráty důstojnosti]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-16T13:20:53+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Předat firmu není jen o smlouvách. Je to o identitě, důvěře a odvaze odejít správně. V této FAQ sérii odpovídám na nejčastější otázky k nástupnictví, které ř...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/DJYuPD-EhS8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/faq-ke-sluzbe-nastupnictvi-preda-2.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>203</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[FAQ ke službě krizového manažera – Rozhodování pod tlakem]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-16T13:17:22+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Co dělat, když vaše vedení firmy ztrácí směr? V této sérii krátkých FAQ videí odpovídám na nejčastější otázky spojené s mojí službou krizového řízení. Dozvít...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/TbKOnczfoLA</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/faq-ke-sluzbe-krizoveho-manazera-2.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>175</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[FAQ ke službě firemní mediace – Konflikty, které už samy nezmizí]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-16T13:14:38+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Skryté konflikty nebo dusno v týmu, mezi manažery? Tahle videa nejsou teorie, odpovídám v nich na nejčastější otázky k firemní mediaci, které slýchám přímo o...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/oEEDf6NrT3o</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/faq-ke-sluzbe-firemni-mediace-ko-2.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>210</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[FAQ: Personální audit – kdy ho udělat, co vám odhalí a proč je to nástroj pravdy]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-16T13:11:44+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[FAQ k personálnímu auditu –⁠ všechno, co jste se báli zeptat. Co je personální audit? Proč ho dělat ještě dřív, než se ve firmě něco rozbije? A co z něj skut...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/_8VEViOv4nU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/faq-personalni-audit-kdy-ho-udel-2.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>245</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/pracovni-mediace/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Firemní mediace: Když je ticho dražší než hádka]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:37:42+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Firemní mediace není o kompromisu. Je o tom, aby věci mohly znovu fungovat – lidsky, profesionálně a bez zbytečné ztráty. Vstupuji tam, kde už komunikace sel...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/kD5-fxUN5Ek</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/firemni-mediace-kdyz-je-ticho-dr-2.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>43</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-projekty-na-klic/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Personální poradenství: odvaha podívat se dovnitř | Petr Kmošek]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-03T08:14:13+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[👉 V tomhle mém videu o službě ukazuju, že personální poradenství není o papírech a složitých HR procesech. 👉 Je to odvaha podívat se dovnitř firmy, vidět to,...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/jIREMPQ0f58</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/personalni-poradenstvi-odvaha-po-1.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>35</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-poradenstvi/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Personální poradenství Petra Kmoška: Lidé, kteří tvoří výkon]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:31:29+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Personální poradenství u mě není o tabulkách a formulářích. Jde o skutečné lidi – jejich potenciál, motivace, vztahy i slepá místa. Pomáhám firmám zorientova...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Iw9iF_549XI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/personalni-poradenstvi-petra-kmo-5.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>32</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-marketing/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nábor a značka zaměstnavatele: Když hledáte lidi, kteří zůstanou]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:34:57+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Nábor není jen o tom „někoho najít“. Je to o tom přitáhnout správné lidi – takové, kteří zapadnou, vydrží a posunou firmu dál. Pomáhám firmám nastavit strate...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/I7mSC85H7gk</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nabor-a-znacka-zamestnavatele-kd-2.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>26</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nástupnictví v rodinných firmách: Když nejde jen o firmu, ale i o vztahy]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:33:46+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Předání firmy v rodině není technický úkol – je to jeden z nejtěžších přechodů, jaké firma i rodina zažívá. Pomáhám majitelům a jejich dědicům zvládnout přec...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/RaiFaJsDbxU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nastupnictvi-v-rodinnych-firmach-4.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>27</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[FAQ ke službě nástupnictví – Předat firmu bez ztráty důstojnosti]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-16T13:20:53+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Předat firmu není jen o smlouvách. Je to o identitě, důvěře a odvaze odejít správně. V této FAQ sérii odpovídám na nejčastější otázky k nástupnictví, které ř...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/DJYuPD-EhS8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/faq-ke-sluzbe-nastupnictvi-preda-3.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>203</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/naborove-kampane/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nábor a značka zaměstnavatele: Když hledáte lidi, kteří zůstanou]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:34:57+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Nábor není jen o tom „někoho najít“. Je to o tom přitáhnout správné lidi – takové, kteří zapadnou, vydrží a posunou firmu dál. Pomáhám firmám nastavit strate...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/I7mSC85H7gk</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nabor-a-znacka-zamestnavatele-kd-3.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>26</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/manazerske-poradenstvi/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Personální poradenství Petra Kmoška: Lidé, kteří tvoří výkon]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:31:29+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Personální poradenství u mě není o tabulkách a formulářích. Jde o skutečné lidi – jejich potenciál, motivace, vztahy i slepá místa. Pomáhám firmám zorientova...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Iw9iF_549XI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/personalni-poradenstvi-petra-kmo-3.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>32</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/krizovy-management-firmy/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Krizový manažer Petr Kmošek: Když už nestačí plán A...]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:36:44+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Když přijde krize, nestačí vylepšovat to, co nefunguje. Je potřeba rychlé rozhodování, jasná analýza a někdo, kdo převezme otěže. Jsem krizový manažer a pomá...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/LKMyWbJlNSI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/krizovy-manazer-petr-kmosek-kdyz-6.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>40</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/krizove-rizeni-firmy/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Krizový manažer Petr Kmošek: Když už nestačí plán A...]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:36:44+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Když přijde krize, nestačí vylepšovat to, co nefunguje. Je potřeba rychlé rozhodování, jasná analýza a někdo, kdo převezme otěže. Jsem krizový manažer a pomá...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/LKMyWbJlNSI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/krizovy-manazer-petr-kmosek-kdyz-5.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>40</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit-firmy/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Personální audit Petra Kmoška: Když chcete vědět, s kým jdete dál]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:32:32+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Personální audit není o kontrole. Je to hloubková diagnostika lidí, vazeb a systému práce s nimi. Firmám pomáhám zjistit, kdo v týmu skutečně drží výkon, kde...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/tm8nfH1JZBM</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/personalni-audit-petra-kmoska-kd-4.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>46</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/externi-personalni-reditel/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[HR outsourcing a interim HR management: Když potřebujete HR, které jede hned]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T11:24:25+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ne každá firma má vlastní HR oddělení a také ne každé HR zvládne nápor změn, růstu nebo krize. Proto nabízím službu HR outsourcingu a interim HR managementu...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Amk0MB-aDcg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/hr-outsourcing-a-interim-hr-mana-7.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>39</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/externi-personalista/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[HR outsourcing a interim HR management: Když potřebujete HR, které jede hned]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T11:24:25+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ne každá firma má vlastní HR oddělení a také ne každé HR zvládne nápor změn, růstu nebo krize. Proto nabízím službu HR outsourcingu a interim HR managementu...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Amk0MB-aDcg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/hr-outsourcing-a-interim-hr-mana-6.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>39</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/externi-naborar/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[HR outsourcing a interim HR management: Když potřebujete HR, které jede hned]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T11:24:25+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ne každá firma má vlastní HR oddělení a také ne každé HR zvládne nápor změn, růstu nebo krize. Proto nabízím službu HR outsourcingu a interim HR managementu...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Amk0MB-aDcg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/hr-outsourcing-a-interim-hr-mana-5.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>39</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/sluzby/employer-branding/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nábor a značka zaměstnavatele: Když hledáte lidi, kteří zůstanou]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:34:57+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Nábor není jen o tom „někoho najít“. Je to o tom přitáhnout správné lidi – takové, kteří zapadnou, vydrží a posunou firmu dál. Pomáhám firmám nastavit strate...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/I7mSC85H7gk</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nabor-a-znacka-zamestnavatele-kd-7.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>26</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/co-nas-vlci-smecka-uci-o-vedeni-a-tymove-praci-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Vlk v nás – Co nás vlčí smečka učí o vedení a týmové práci]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-10-03T11:01:20+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Vlk nás učí poznat sebe, rozvíjet sílu a sebedůvěru – bez potřeby něco dokazovat ostatním. V přírodě přežívá smečka tím, že chrání nejslabší a využívá zkušen...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/hO3yt5SSTPw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/vlk-v-nas-co-nas-vlci-smecka-uci.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Lídršip]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Pravidla smečky]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Vlčí smečka]]></video:tag>
			<video:duration>43</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/bez-tymu-neni-lidra-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Bez týmu není lídra – Lekce leadershipu od vlčí smečky]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-30T11:00:46+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Možná znáte tu slavnou fotku vlčí smečky – staří a nemocní vlci v čele, silní uprostřed a alfa až na konci. Ať už je to v přírodě úplně přesné nebo ne, princ...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/LOQt_znI1D0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/bez-tymu-neni-lidra-lekce-leader.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Bez týmu není lídra]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Leadership]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lídr]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lídršip]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>40</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/alfa-nebo-sigma-jaky-typ-lidra-opravdu-potrebuje-firma-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Alfa nebo Sigma? Jaký typ lídra opravdu potřebuje firma]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-26T11:01:09+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Alfa nebo Sigma? Alfa je viditelný, charismatický, vždy v čele. Sigma je tichý vlk, stojí mimo hierarchii a vede jen, když chce. Každý má své silné stránky:...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/_62NFuQmerE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/alfa-nebo-sigma-jaky-typ-lidra-o.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Alfa manažer]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Sigma manažer]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Typ lídra]]></video:tag>
			<video:duration>42</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kolik-vas-stoji-pracovni-stres-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Kolik vás stojí pracovní stres? 💥]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-24T11:00:42+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Stres totiž není slabost. Je to byznysový problém. Až 76 % zaměstnanců občas zažívá vyhoření – a chodí do práce i tehdy, když to psychicky nezvládají. 39 % l...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/Lb1pjU7XfeQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/kolik-vas-stoji-pracovni-stres-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Pracovní stres]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Stres v práci]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>52</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/overtonovo-okno-a-tabu-temata-ve-firmach-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Máte firemní okno? Overtonovo okno a tabu témata ve firmách]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-23T11:00:12+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Možná znáte Overtonovo okno – politologický model, který říká, že politici podporují jen to, co je pro veřejnost „přijatelné“. Ale víte, že každá firma má sv...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/4VwI-d_Axfg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/mate-firemni-okno-overtonovo-okn.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Overtonovo okno]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[tabu témata ve firmách]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Tabu ve firmě]]></video:tag>
			<video:duration>40</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/pad-na-dno-to-ze-jste-spadli-jeste-neznamena-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Pád na dno? To, že jste spadli ještě neznamená konec světa...]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-29T11:00:06+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Život, práce, kariéra nebo podnikání nejsou nikdy přímkou jsou vaší vlnou, sinusoidou a také cyklem nebo spirálou a umění ovládnout tyto pohyby a dynamiku v...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/z8gz6EcYG6w</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/pad-na-dno-to-ze-jste-spadli-jes.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Pád na dno]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>395</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kazdy-mate-sve-mistrovstvi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Každý máte své mistrovství 🤹‍♂️]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-22T11:00:06+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Proto vyzývám všechny, kdo něco umí, kdo něco znají a mají co předat – nenechte se pohltit průměrností, i když vás k tomu aktuální společnost nutí. Pěstujte...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/c4bRKZgMq7Y</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/kazdy-mate-sve-mistrovstvi-f09.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Mistrovství]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mistrovství v oboru]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mistrovství v podnikání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mistrovství v práci]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Mistrovství v řemeslu]]></video:tag>
			<video:duration>292</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/tri-kroky-jak-zastavit-odchod-lidi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Tři kroky, jak zastavit odchod lidí 🚪]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-22T11:00:37+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Zabránit odchodu lidí je jednodušší, než si myslíte. Každý odchod klíčového člověka vás stojí víc, než si připouštíte. A většina těchto odchodů se dá zastavi...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/JmmVFjjBc-I</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/tri-kroky-jak-zastavit-odchod-li.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Fluktuace zaměstnanců]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odchod lidí]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odchody zaměstnanců]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Retence zaměstnanců]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>48</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/proc-nektere-problemy-ve-firmach-nikdo-neresi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Proč některé problémy ve firmách nikdo neřeší – Overtonovo okno v byznysu]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-19T11:00:40+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[V každé firmě existuje neviditelná hranice toho, co se smí a nesmí řešit. Říká se tomu Overtonovo okno. Uvnitř jsou témata, která jsou „bezpečná“ – teambuild...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/KIQmQXX19EA</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-nektere-problemy-ve-firmach.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>52</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/stres-v-praci-tichy-zabijak-firem-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Stres = tichý zabiják firem 💥]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-17T11:01:51+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Až 78 % zaměstnanců přiznává, že by kvůli pracovnímu stresu opustilo své místo. A téměř polovina si stěžuje na chronické spánkové potíže, které přímo ovlivňu...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/yQazQ23SUXY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/stres-tichy-zabijak-firem-f09f.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Stres]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Stres a práce]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Stres v práci]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Stres v zaměstnání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Stress management]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>48</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/duvera-je-zaklad-vykonu-tymu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Důvěra je základ výkonu týmu – a začíná u manažera]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-16T11:00:51+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[V každém vztahu musí někdo udělat první krok. V byznysu jsi to ty, pokud vedeš lidi. Chceš, aby tým převzal odpovědnost, byl kreativní a ochotný jít přes lim...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/UF1hlj2sYew</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/duvera-je-zaklad-vykonu-tymu-a-z.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Důvěra týmu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Důvěra v týmu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>36</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/uspech-v-podnikani-neznamena-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Úspěch v podnikání neznamená...🤑]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-15T09:41:07+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Pojďme společně nahlédnout na to, co je to úspěch v podnikání a také na můj pohled na tím, že podnikání je především cestou poznání, na vlastní účet, na vlas...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/pQel23vif24</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/uspech-v-podnikani-neznamena-f0.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>308</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/fluktuace-neni-nahoda-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Fluktuace není náhoda]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-15T11:00:54+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[42 % odchodů se dá zastavit. Proč to firmy neřeší? 📊 50 % zaměstnanců dnes sleduje nabídky práce nebo už aktivně hledá nového zaměstnavatele. 📊 42 % dobrovol...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/WzQXNWyaHRY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/fluktuace-neni-nahoda.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Fluktuace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Fluktuace zaměstnanců]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odchody zaměstnanců]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>56</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/lekce-leadershipu-ktera-plati-i-dnes-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Proč Lincoln vyhrával – lekce leadershipu, která platí i dnes]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-12T11:00:32+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Abraham Lincoln věděl, že skutečná síla lídra je v kontaktu s lidmi. Setkával se s každým – od vrcholných velitelů po obyčejné vojáky. Budoval důvěru, respek...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/DYUTRBSNOZU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-lincoln-vyhraval-lekce-lead.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Leadership]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lekce leadershipu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lídršip]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>33</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/knowhow/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Know-how Petra Kmoška: Reálné odpovědi pro firmy, lídry a HR]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T11:31:03+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Tahle sekce není pro ty, kdo hledají rychlé návody bez kontextu. Je pro lidi, kteří vedou firmy, rozhodují o lidech nebo nesou zodpovědnost za změnu. V krátk...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/sV8JnTN8dso</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/know-how-petra-kmoska-realne-odp.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:duration>38</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/co-je-to-zamestnavatelska-znacka/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nábor a značka zaměstnavatele: Když hledáte lidi, kteří zůstanou]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:34:57+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Nábor není jen o tom „někoho najít“. Je to o tom přitáhnout správné lidi – takové, kteří zapadnou, vydrží a posunou firmu dál. Pomáhám firmám nastavit strate...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/I7mSC85H7gk</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nabor-a-znacka-zamestnavatele-kd-9.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Zaměstnavatelská značka]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Značka zaměstnavatale]]></video:tag>
			<video:duration>26</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/jak-na-personalni-marketing/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nábor a značka zaměstnavatele: Když hledáte lidi, kteří zůstanou]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-05T10:34:57+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Nábor není jen o tom „někoho najít“. Je to o tom přitáhnout správné lidi – takové, kteří zapadnou, vydrží a posunou firmu dál. Pomáhám firmám nastavit strate...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/I7mSC85H7gk</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nabor-a-znacka-zamestnavatele-kd-8.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Jak na personální marketing]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Personální marketing]]></video:tag>
			<video:duration>26</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/rok-2030-kdo-vam-zustane-ve-firme-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Rok 2030: Kdo vám zůstane ve firmě? 🚨]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-10T11:48:42+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Do roku 2030 může Evropa přijít až o 20 % pracovních míst. 👴 Počet lidí nad 60 let vzroste o více než 30 %. 🤖 Automatizace a AI nahradí miliony pozic. Realit...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/hiTIO0mwrKE</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/rok-2030-kdo-vam-zustane-ve-firm.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Predikce trh práce]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rok 2030: Kdo zůstane ve vaší firmě?]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Trend trhu práce]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Trendy trhu práce]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>47</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/recept-na-vedeni-tymu-lekce-od-abrahama-lincolna-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Recept na vedení týmu 🏛️]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-09T11:00:10+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Abraham Lincoln věnoval většinu svého času osobním setkáním s lidmi – naslouchal, ptal se a budoval důvěru přímo v terénu. Věděl, že žádná porada ani e-mail...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/6WmFP7Tp9QM</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/recept-na-vedeni-tymu-f09f8f.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Recept na vedení týmu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>36</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/resilience-management-klic-k-uspechu-v-nejistych-dobach-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Odolnost firem v chaosu: Kdo přežije, kdo poroste?]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-04T12:00:06+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Adaptace, pružnost, psychická odolnost. To jsou dnes klíčové schopnosti úspěšných týmů i lídrů. V tomto videu ukazuji, jak budovat resilience management – od...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/bkWr6BqFC20</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/odolnost-firem-v-chaosu-kdo-prez.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Odolnost firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Resilience management]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>209</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nerozhodnost-manazeru-tichy-zabijak-rustu-firem-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nerozhodnost ve vedení? Největší tichý zabiják růstu]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-28T12:00:06+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Kolik růstu a příležitostí jste už ztratili jen kvůli váhání? V tomto videu mluvím otevřeně o tom, jak nerozhodnost manažerů decimuje firemní kulturu, výkonn...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/ccUUKS1uyKU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nerozhodnost-ve-vedeni-nejvetsi-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nerozhodnost manažerů]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>230</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nesnazte-se-jen-prezit-najdete-svuj-stred-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nesnažte se jen přežít. Najděte svůj střed.]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-21T12:00:06+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Máš pocit, že jen funguješ, ale nemíříš nikam konkrétně? Pak tohle video je pro tebe. Vysvětluji, co znamená vědomě mířit do černého – v práci, životě i podn...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/HDmSY0kFaq8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nesnazte-se-jen-prezit-najdete-s.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Hledání středu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nalezení středu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>218</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/jak-ozdravit-nasi-ceskou-politiku-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Jak ozdravit politiku: Nábor, hodnoty a vedení místo prázdných slibů 🗳️]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-05T11:01:09+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Chceme lepší politiku? Musíme změnit způsob, jak vybíráme lidi. Nové strany, nová pravidla, transparentní procesy. Politické strany by měly fungovat jako dob...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/_4BP8QOKQ0s</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/jak-ozdravit-politiku-nabor-hodn.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Česká politika]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Českou politiku]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>39</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/politicky-nabor-v-krizi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[🎯 Politický nábor v krizi: Reality show místo lídrů?]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-09-02T12:04:18+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Když se podíváte na politický nábor v Česku, připadá to spíš jako casting do reality show než výběr lídrů s kompetencemi a vizí. Zájem je malý, filtry nastav...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/zCOBN53DTUo</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/f09f8eaf-politicky-nabor-v-k.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nábor do politických stran]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nábor lidí do politiky]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Politcké strany]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Politický nábor]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Politický nábor v Česku]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>45</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/role-lidra-ve-chvilich-chaosu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Maják v bouři.⛯]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-15T16:01:21+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve zmatku se lídr nesmí stát dalším zdrojem chaosu. Má být majákem – pevným bodem, který dává směr, i když není vidět cesta. Lidé nehledají dokonalost. Hleda...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/p1GopSW22Co</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/majak-v-bouri-e29baf.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Stabilita lídra]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>20</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/uvnitr-znas-odpoved-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Uvnitř znáš odpověď. 🔙 Jen jsi na ni přestal slyšet.]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-22T16:01:32+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Odpověď, kterou hledáš, už dávno máš. Jen jsi ji přehlušil hlukem, který kolem sebe vytváříš. Zastav se. Ztiš se. A začni naslouchat. Když si dáš prostor, na...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/i9N9N4Rk0nw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/uvnitr-znas-odpoved-f09f9499.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Vnitřní dialog]]></video:tag>
			<video:duration>17</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/ztrata-smyslu-neni-slabost-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Ztráta smyslu není slabost. Je to signál.💫]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-25T16:01:10+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Když cítíš, že všechno jede na autopilota a ztrácí smysl, není to slabost. Je to signál. Volání po změně. Možná je čas přehodnotit směr. Nejen výsledky, ale...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/j6FGhROpuRA</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/ztrata-smyslu-neni-slabost-je-to.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Ztráta smyslu]]></video:tag>
			<video:duration>19</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kdyz-vize-zustane-jen-v-prezentaci-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Když vize zůstane jen v prezentaci 📅]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-27T16:00:12+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Kolik vizí jste už napsali? Kolik slajdů prošlo vaší firmou? A co se skutečně změnilo? Vize, která zůstane jen na papíře, je bezcenná. Skutečná vize se nevyp...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/3KtBGWQpMr8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/kdyz-vize-zustane-jen-v-prezenta.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>28</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/co-se-stane-kdyz-se-prestanes-bat-zmeny-ve-firme-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Co se stane, když se přestaneš bát změny? ⇄]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-29T16:00:57+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Víte, co ve firmě nefunguje, ale bojíte se to říct? Změna znamená rozbití, ale také opravu. Bolest, ale i osvobození. Kolik toho ještě uneseš, než pochopíš,...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/QYpzkjswBWw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/co-se-stane-kdyz-se-prestanes-ba.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>29</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/konflikt-ve-firme-najdete-jeho-sem-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Konflikt ve firmě? Najděte jeho šém – jinak se nikdy nevyřeší]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-14T12:00:06+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve firmě to vře. Lidi spolu nemluví, schůzky jsou napjaté, tým nefunguje. A vy nevíte proč? Tady přichází na řadu šém firemního konfliktu – tedy skrytý kořen...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/8FuVo-ngwdY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/konflikt-ve-firme-najdete-jeho-s.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Konflikt ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Šém konfliktu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>235</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/az-zmizi-jistoty-zustanou-vztahy-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Až zmizí jistoty, zůstanou vztahy.]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-13T16:00:38+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ve chvíli, kdy přestanou fungovat procesy a čísla přestanou růst, zjistíte, co jste opravdu postavili. Zůstanou ti, kdo věří vám – ne firmě. Loajalita nevzni...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/JW4G7G6Wna4</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/az-zmizi-jistoty-zustanou-vztahy.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Proč vztahy přežijí]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>19</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/ticha-sila-ktera-drzi-tym-pohromade-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Tým hledá klid. A dívá se na vás. 🧭]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-11T16:00:01+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Nečekají, že budete vědět všechno. Čekají, že ustojíte napětí. Že zůstanete klidní, i když to vře. Protože když lídr panikaří, chaos se násobí. Ale když zůst...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/aRr9x0JR1pU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/tym-hleda-klid-a-diva-se-na-vas-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Tichá síla]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>21</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/co-tvori-zivot-spokojenym-nahlednete-do-75let-trvajici-studie-o-stesti/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Co tvoří váš život spokojeným?]]></video:title>
			<video:publication_date>2016-04-24T00:00:00+02:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Co nás činí šťastnými a zdravými během naší cesty životem? Pokud si myslíte, že jsou to sláva a peníze, nejste sami...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://embed-ssl.ted.com/talks/lang/cs/robert_waldinger_what_makes_a_good_life_lessons_from_the_longest_study_on_happiness.html</video:player_loc>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/ztrata-smyslu-v-podnikani-nebo-zivote-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Ztráta smyslu v podnikání nebo životě? Tohle video vám pomůže najít vaše PROČ]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-07T12:00:06+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ztrácíte v podnikání vnitřní tah na branku? Cítíte únavu, prázdnotu nebo stagnaci, i když „všechno funguje“? Nejste sami. V tomto videu s Petrem Kmoškem, kon...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/hAQJsp-LlvY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/ztrata-smyslu-v-podnikani-nebo-z.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Ztráta smyslu v podnikání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Ztráta smyslu v životě]]></video:tag>
			<video:duration>295</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/rust-nezacina-pohodlim-zacina-odporem-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Růst nezačíná pohodlím. Začíná odporem. ⚡️]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-08T16:01:17+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Největší lekce nepřichází, když všechno funguje. Přichází, když se to láme. Když bolí ego. Když znova selžete. Právě tam se rodí skutečný lídr – ne z jistoty...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/ibLDY5y-9pw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/rust-nezacina-pohodlim-zacina-od.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Růst v leadershipu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>22</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nechte-sve-rozhodnuti-dozrat-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nechte své rozhodnutí dozrát. 🕰️]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-04T16:00:04+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ne každé rozhodnutí musí přijít hned. Někdy je největší síla v tom, že si dovolíte počkat. Nejednat ze strachu. Nebýt tlačeni očekáváním. Zralost lídra není...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/2qg4G25bTkI</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nechte-sve-rozhodnuti-dozrat-f0.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Nejednat ze strachu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Vědomé rozhodování]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>20</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nikdo-to-za-vas-nezachrani-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nikdo to za vás nezachrání. 🪞🚶‍♂️]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-01T16:00:28+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Čekáte, že někdo přijde a srovná to? Nový manažer, konzultant, kouč? Ne. Změna nezačíná zvenku. Začíná u vás. Můžeme vás vést, držet zrcadlo, být oporou. Ale...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/EyCDAhthI2M</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nikdo-to-za-vas-nezachrani-f09.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Manažerská odpovědnost]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odpovědnost nelze outsourcovat]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>22</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/selhal-jsem-a-co-selhani-v-podnikani-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Selhal jsem – a co? Tohle by si měl poslechnout každý podnikatel]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-23T15:13:12+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[O selháních se mluví málo. A přitom jsou to právě pády, které formují náš růst. V tomhle videu mluvím z vlastní zkušenosti. Selhání není konec. Je to cenná z...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/h0YfISWcROY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/selhal-jsem-a-co-tohle-by-si-mel.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Podnikatelské selhání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Selhání v businessu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Selhání v podnikání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video Petra Kmoška]]></video:tag>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/tvrda-skola-stareho-managementu-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Tvrdá škola starého managementu? Jak staré vzorce brání dnešním lídrům růst]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-31T12:00:06+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Byli jste vychováni manažersky „vlky“? Tvrdou rukou, bez chyb, bez emocí? Možná právě tahle manažerská minulost dnes brzdí váš leadership. V tomhle videu ote...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/p3i2CCyLcpY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/tvrda-skola-stareho-managementu-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Stará škola managementu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Tvrdá škola starého managementu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>211</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/neresene-veci-se-vraci-a-tvrde-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Neřešené věci se vrací. A tvrdě. 🔥]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-08-06T16:00:09+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[To, co neřešíš, nezmizí. Jen se stáhne do ticha – a pak se vrátí. Silnější, drsnější. V absencích, odchodech, pasivitě. Každé odložení má svou cenu. A čím dé...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/4zRieoHbwbQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/neresene-veci-se-vraci-a-tvrde-.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Neřešené věci se vrací]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odkládání problémů]]></video:tag>
			<video:duration>25</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nechte-ego-ustoupit-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Nechte ego ustoupit. 🎭➡️🤝]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-30T16:00:20+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ego chce vyhrát. Leadership chce posunout tým. Když ustoupíte, neztrácíte autoritu – získáváte respekt. Lidé vědí, kdy se mýlíte. Když to přiznáte, otevřete...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/8gMe3nYCs_g</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nechte-ego-ustoupit-f09f8ead.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Ego]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Nechte ego ustoupit]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>26</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/co-lidem-nerikate-to-ridi-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Co lidem neříkáte, to řídí. 🤐🔥]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-28T16:00:37+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Neříkejte, že se to neprojeví. To, co se neříká, řídí firmu víc než tabulky. Nevyřčené napětí, neuznaný konflikt, potlačené téma – to vše pomalu šíří mlhu, k...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/LPItYZXBnyo</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/co-lidem-nerikate-to-ridi-f09f.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní kultura]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Kultura firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>28</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/predstirani-stoji-vic-nez-pravda-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Předstírání stojí víc než pravda. 💭💥]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-25T16:00:26+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Každý den se rozhoduješ, co ukázat a co skrýt. Cena za předstírání je ale vysoká – únava, odstup, vnitřní odpojení. Pravda může někdy bolet, ale nelže. A tam...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/IqOvzi4knjc</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/predstirani-stoji-vic-nez-pravda.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Manažerská pravda]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Práce s pravdou ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Pravda a lež]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Pravda a předstírání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>23</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/vedeni-neni-o-tom-byt-vzdycky-silny-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Vedení není o tom být vždycky silný. 💡💪]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-21T16:01:23+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Skutečný lídr není ten, kdo všechno zvládne. Je to ten, kdo ví, kdy zpomalit, kdy se v něm něco láme a kdo to nepopře. Nevymluví se, nezakryje to, ale řekne:...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/p2XiPfqQmfQ</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/vedeni-neni-o-tom-byt-vzdycky-si.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Leadership]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Role lídra]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Týmová důvěra]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Vědomé vedení týmu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>24</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/vyhoreni-nezacina-vybuchem-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Vyhoření nezačíná výbuchem. 🌱🔥]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-14T16:00:05+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Vyhoření nezačíná tím, že ráno nevstanete. Začíná tím, že už se netěšíte. Děláte věci, které ztratily smysl, zůstáváte, protože „by se to mělo“. Přestáváte d...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/2OrGKadQdZ8</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/vyhoreni-nezacina-vybuchem-f09.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Vyhoření]]></video:tag>
			<video:duration>25</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/kdo-drzi-vedeni-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Kdo drží vedení, když vedoucí padá? 💥💬]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-11T16:01:33+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Když lídr ztratí směr, tým to cítí dřív než on sám. Tým není silnější než ten, kdo ho vede. Ale právě tehdy začíná opravdové vedení. Ne v síle, ale v odvaze...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/nBG-J4WAblY</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/kdo-drzi-vedeni-kdyz-vedouci-pad.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Kdo drží vedení]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lídršip]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>23</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/tvuj-nejvetsi-problem-ve-firme-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Díl 4: Tvůj největší problém ve firmě? Ten, co sis přinesl z domova 👪 Traumata rodinného podnikání]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-10T09:01:03+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Mnoho lídrů věří, že ve firmě jednají racionálně. Ale když se podíváš hlouběji, zjistíš, že často jen opakuješ to, co sis z domu přinesl: mlčení, tlak, nesch...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/cvPPCZoJry0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/dil-4-tvuj-nejvetsi-problem-ve-f.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>42</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/neni-to-tlak-je-to-absence-smeru-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Není to tlak. Je to absence směru. 🧭⚡]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-07-09T16:00:17+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Tým není unavený z práce, ale z chaosu. Z nekonzistence, z vedení, které mění směr podle nálady. Tlak, který cítíte, si vytváříte tím, že neříkáte jasně, kam...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/AkqFuc6tloU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/neni-to-tlak-je-to-absence-smeru.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[absence směru ve vedení]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>26</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/podnikatelska-volba-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Díl 3: Tři stavy firem - Existuje ještě jedna pilulka.⚫]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-06-08T09:01:11+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Nevolí se nahlas. Volí se únavou a vaším cyklem odkládání. Přesvědčením, že „to stejně nemá smysl“. Tahle třetí pilulka zabíjí firmy potichu a přitom vždy úp...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/tOlalJji2Sw</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/dil-3-tri-stavy-firem-existuje-j-4.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Podnikatelská volba]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>37</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/proc-ztracite-talenty-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Proč ztrácíte talenty? 🪂 #leadership  #hr  #talentmanagement  #employeeengagement #management]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-03-26T07:36:07+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Proč stále ztrácíte talenty? Je čas změnit pohled na vaše zaměstnance. Kolik skvělých lidí už odešlo jen proto, že jste na ně nahlíželi špatně? Vaši lidé jso...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/QRqj19ACtJU</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-ztracite-talenty-f09faa.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Talent management]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>22</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/firma-je-odraz-lidra-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Firma je odrazem lídra 🪞 #lidrsip #leadership #leader #leadershipdevelopment  #leadershipcoaching]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-03-23T14:09:35+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Firma je vždycky odrazem toho, kdo ji vede. Slabý leadership = silná fluktuace. Co vidíte, když se podíváte na svůj tým? Neochotu? Chaos? Ticho? Únavu? Možná...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/1T2VPac7xXc</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/firma-je-odrazem-lidra-f09faa.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Leader]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Leadership]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Lídr]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>31</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/co-je-to-uspech-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Co je to úspěch 🙌 #business #familybusinesslife #familybusiness #businessgrowth #úspěch #success]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-03-19T09:56:43+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Řídit firmu není práce. Je to řemeslo. A řemeslo se učí.“ Každý úspěšný manažer se neustále učí, přizpůsobuje a vylepšuje. 👉 Vedení firmy intuitivně stačí d...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/kcUtsELLNYg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/co-je-to-uspech-f09f998c-bus.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Co znamená mít úspěch]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Definice úspěchu]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Úspěch]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>31</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/problemy-rodinne-firmy-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Problémy rodinných firem? 💥 Nekvalitní management! #familybusiness  #management #managementeducation]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-03-28T10:01:14+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA["Rodina“ neznamená automaticky „kompetence“. Častým problémem rodinných firem je dosazování příbuzných bez ohledu na jejich manažerské schopnosti. Výsledkem...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/vOcXo7K5v-0</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/problemy-rodinnych-firem-f09f.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Problémy rodinných firem]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Rodinné firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>25</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/podnikani-je-remeslo-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Podnikání je řemeslo 🧰 #business  #podnikání  #rodinnafirma #businesstips #podnikatel #řemeslo]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-03-19T10:01:14+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[„Řídit firmu není práce. Je to řemeslo. A řemeslo se učí.“ Každý úspěšný manažer se neustále učí, přizpůsobuje a vylepšuje. 👉 Vedení firmy intuitivně stačí d...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/UzS0dl0paqA</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/podnikani-je-remeslo-f09fa7b.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Podnikání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Podnikání je řemeslo]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[podnikatel]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Podnikatelka]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>34</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/nejvetsi-slabina-firmy-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Největší slabina firmy? 🆘 #business #businesstips #businessowner #businesssuccess #businessstrategy]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-03-31T09:00:34+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Mlčící lidé. Zaměstnanci, kteří raději mlčí, než aby řekli, co si opravdu myslí, jsou jasným příznakem slabé firemní kultury. Mlčení brzdí růst, inovace i ře...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/VBYUxI5d25U</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/nejvetsi-slabina-firmy-f09f86.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní kultura]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Pracovní prostředí]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slabina firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Slabiny firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>38</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/problemy-manazerske-komunikace-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Past firmy. 🪤 Problémy manažerské komunikace? #management #manažer #komunikace #firemnikomunikace]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-04-04T09:01:15+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Problémy manažerské komunikace? Největší past firem! Špatná komunikace manažerů vede ke zmatku, frustraci, poklesu motivace a často i ke ztrátě talentů. Efek...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/xLJYxUlrhIs</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/past-firmy-f09faaa4-problemy.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Manažerská komunikace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Překážky manažerské komunikace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Problémy manažerské komunikace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>31</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/stary-svet-podnikani-skoncil-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Starý svět podnikání skončil 🔚 #businessowner #crisismanagement #rodinnafirma #rodinnepodnikani]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-04-07T09:00:54+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Starý svět podnikání skončil – jste připraveni? Svět byznysu, jak jsme ho znali, je minulostí. Tradiční přístupy, strategie a modely řízení přestaly platit....]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/hBwwALl9gbg</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/stary-svet-podnikani-skoncil-f0.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Podnikatelský svět]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Starý svět podnikání skončil]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Svět podnikání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Změna podnikání]]></video:tag>
			<video:duration>31</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/podnikatele-probudte-se-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Podnikatelé probuďte se. 💤 Přišel čas jednat! #business #businessmind #businessgrowth]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-04-09T09:01:11+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Podnikatelé, probuďte se! Čas jednat je TEĎ! Svět kolem vás se mění rychleji než kdy dřív. Změny nepočkají, až se probudíte. Čekání a váhání vás stojí čas, p...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/wg5F5DR5hZM</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/podnikatele-probudte-se-f09f9.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Change management]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Změna v podnikání]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Změnový management]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Změny v podnikání]]></video:tag>
			<video:duration>44</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/chcete-aby-rostla-vase-firma-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Chcete, aby rostla vaše firma?🌱 #firemnirust #rozvojfirmy #rozvojpodnikani #businessgrowth #growth]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-04-11T09:01:22+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Chcete, aby rostla vaše firma? Pak se postarejte o růst vašich lidí! Investice do lidí není náklad, ale strategická nutnost. Lidé, kteří rostou, posouvají fi...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/th_b3ztwXLM</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/chcete-aby-rostla-vase-firmaf0.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Rozvoj firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Růst firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Strategie růstu firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>47</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/ladim-firmy-do-harmonie-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Ladím firmy do harmonie ☯ #familybusiness #harmonyinbusiness #business #podnikání #firemnístrategie]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-04-14T09:00:41+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Ladím firmy do harmonie! Firma je jako orchestr – když každý hraje správně svou roli, vzniká harmonie, která přináší výsledky a radost z práce. Pomáhám firmá...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/V6-uSJuf--k</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/ladim-firmy-do-harmonie-e298a.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Harmonie ve firmě]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Ladím firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Ladím firmy do harmonie ☯]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Organizační harmonie]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Podniková harmonie]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>47</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/odysea-organizace-firemni-transformace-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Odysea organizace 🎴 #leadership #firemnikultura #tymovehry #poradenstvi #Kmošek #rozvojorganizace]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-04-18T09:00:30+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[🔍 Odysea organizace: Když nestačí jen "řízení firmy" Majitelé, lídři, HR... Tohle není další školení. Tohle je cesta. 🔥 Co když je vaše firma na rozcestí? Co...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/CQOESQsUju4</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/odysea-organizace-f09f8eb4-l.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Firemní transformace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Odysea organizace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>55</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.kmosek.com/ridite-firmu-naslepo-video/</loc>
		<video:video>
			<video:title><![CDATA[Řídíte firmu na slepo? 🫣#manazerskerizeni #management #kmosek #firemnístrategie #familybusiness]]></video:title>
			<video:publication_date>2025-04-21T09:00:05+00:00</video:publication_date>
			<video:description><![CDATA[Možná máte skvělé lidi. Možná dobrá čísla. Ale víte opravdu, kam jdete? - Týmy makají, ale táhnou za různé konce. - Strategie leží v šuplíku. - Všichni čekaj...]]></video:description>
			<video:player_loc>https://www.youtube.com/embed/1n3QTrob8mA</video:player_loc>
			<video:thumbnail_loc>https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/ridite-firmu-na-slepo-f09fab.jpg</video:thumbnail_loc>
			<video:tag><![CDATA[Manažerské řízení]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Řízení firmy]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Řízení organizace]]></video:tag>
			<video:tag><![CDATA[Video]]></video:tag>
			<video:duration>43</video:duration>
			<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
			<video:uploader info="https://www.kmosek.com/author/petr-kmosek/">Petr Kmošek</video:uploader>
		</video:video>
	</url>
</urlset>
<!-- XML Sitemap generated by Rank Math SEO Plugin (c) Rank Math - rankmath.com -->