Víte co je Colorstrologie? Co o vás říká vaše barva?

Občas se díváme na hvězdy a pročítáme naše znamení zvěrokruhu a přemýšlíme, hledáme se, párujeme s jejich popisem a někdy se dostaneme do situace, kdy s popisem nás samotných nechceme souhlasit nebo potřebujeme jen něco doplnit a v ten moment hledáme další zdroje. Já pro vás jeden další mám.

Michele Bernhardt prozkoumala jinou oblast a to oblast barev ve spojitosti s naším narozením, respektive měsícem našeho narození.

Systém nazvaný „Colorstrologie“ vám pomůže orientovat se na jiné úrovni. Astrolog a numerolog Michele Bernhardtová v kombinaci s jednotlivými slunečními znameními a vládnoucími planetami s ohledem na numerologii a astrologii přiřadila barvy Pantone pro každý den a měsíc v roce. Kromě 366 barev narozenin, vymyslela 12 měsíčního průvodce s jednou barvou, která nejlépe vysvětluje váš měsíc narození.

- Reklama -Institut rodinných firem

Předtím, než se ponoříte zjistit to, jaká je vaše barva, musíte se zamyslet. Je důležité kromě vaší barvy přemýšlet i nad tím, jak vás barva vlastně vystihuje a co vám případně chybí nebo vás doplňuje. Tímto způsobem se colorstrologie liší od astrologie, která interpretuje vliv nebeských těles na naše životy. Nesmíte uvíznout s barvou, která je přiřazena vašemu znamení. Pokud vám chybí klid, přidejte více zářivé barvy do vašeho života. Každá barva může být využita různými způsoby, jako je zdobení vašeho domova nebo pracoviště. Vaši barvu můžete nosit, jíst, obklopit se jí nebo o ní jen rozjímat.

Další článek:  Skrytý potenciál kariérového poradenství

Colorstologie

Colorstrologie povzbuzuje sebereflexi, protože je třeba ptát se sebe sama, co potřebujete nejvíce. Je tak zábavné učit se, jaké barvy přitahujete a co to o vás říká, o vašem životě, o vlastně o všech, kteří se narodili v tomto měsíci.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Nejnovější články

Kdo je personální auditor

Personální auditor se zabývá realizací personálního auditu a může...

Kdo je HR interim manager

Je zkušený manažer s dlouhodobou praxí a zároveň specialista v oboru...

Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview

Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se,...

Top články týdne

Proč vás opouští zaměstnanci?

„Zastavte odchody svých lidí jednou pro vždy nebo se...

Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod

Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Jak na změnu kariéry?

Změna kariéry a náplně práce je pro některé natolik...

Kdo je skrytý zabiják produktivity vašich zaměstnanců?

Aktivně spolupracující, sdílející a pomáhající zaměstnanci, zkrátka zaměstnanci, kteří...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...