DomůPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comVizuální prvky v externí HR komunikaci vítězí nad textem

Vizuální prvky v externí HR komunikaci vítězí nad textem

Sdílejte

Jak už jistě milí personalisté víte, vizuální prvky jsou nyní základním prvkem jakékoli personálně marketingové strategie a nejen na sociálních sítích. Zpočátku jste obvykle zadávali dlouhé příspěvky založené primárně na textu s cílem oslovit vaše publikum kandidátů.

Navzdory vzestupu sociálních sítí a měnícím se trendům, existuje mnoho společností a značek, které se stále snaží získat kontakt ze standardních médií.

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.

Obsah a personální marketing

Nyní je primárním komunikačním kanálem Facebook a Linkedin, kde tyto příspěvky musíte nahradit krátkými a atraktivními zprávami, jako na Twitteru a obohatit je o další vizuální prvky. S plynutím času a rozvojem technologií jsme viděli, že posun směrem k vizuálnějšímu obsahu – obrazu a nyní také videu, je v doprovodu a s často jasným sdělením, obrázek plně nahrazuje text.

Navzdory vzestupu sociálních sítí a měnícím se trendům, existuje mnoho společností a značek, které se stále snaží získat kontakt ze standardních médií. Nyní nově můžete vyniknout s pomocí dobře navržených a propracovaných vizuálů vaší inzerce nebo prezentace vašich firemních hodnot a sdělení. Snažte se dosáhnout kvality nad kvantitu a kandidáti vás začnou rozpoznávat jako autentický a cenný zdroj, který je relevantní k jejich aktuální pracovní situaci.

Vizuální prvky v HR marketinguZdroj: designmantic.com

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.

Obsah článku skrýt

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek je organizační konzultant a mediátor specializující se na nástupnictví rodinných firem v České republice. S 16 lety praxe v mediaci, facilitaci a krizovém řízení provází zakladatele i nástupce celým procesem předání — od personálního auditu až po stabilní převzetí vedení.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comVidea – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPodcasty | PodcastsPřípadové studie | Case studiesŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship