Je váš kandidát ten správný? Co na to říkají hvězdy?
Rak – 21. června – 20. července
Jeho emocionální založení z něj dělá vynikajícího a chápavého společníka. Když si někoho oblíbí, udělá pro něj cokoliv. Změnám není příliš nakloněný a má spíš konzervativní povahu. Někdy mu proto mohou uniknout příležitosti. Rak je velmi introvertní, a i v průběhu interview si nevedou zvláště dobře, takže je velmi důležité, aby měl skvělý životopis a vynikající reference. Obvykle se nesoustředí na titul pozice nebo na plat a benefity, pokud si nechce polepšit. Výzvou pro tyto kandidáty je, že zvolí pro ně správnou nabídku a to takovou, kde se něco nového naučí a budou se rozvíjet. Shoda se zaměstnavatelem, který je ve Štíru nebo v Rybách.
Lev – 21. července – 20. srpna
V kariéře jim velmi pomáhá organizační a diplomatický talent. Rádi se chlubí svými úspěchy a kritiku nenesou právě nejlépe. Jsou to však velmi dobrosrdeční lidé. Lev je kreativní a věrný a obvykle se i dobře prezentuje u pohovoru a dobře spolupracuje s většinou náborových manažerů, s nimiž často sdílejí podobné rysy pompéznosti a šéfování, někdy i egoismu. Shoda se zaměstnavatelem, který je ve znamení Střelec nebo Beran.
Panna – 21. srpna – 20. září
Je pracovitá a má velký smysl pro detail. Je spíše realista než snílek, stojí nohama pevně na zemi. Má sklon k perfekcionismu a k věcem se staví kriticky. Často je najdeme v pečovatelských pozicích, rádi pomáhají ostatním. Panna se považuje za pasivní a introvertní, obecně se s lidmi moc neví rady a je obvykle extrémně orientovaná na procesy, což může také řada společností náležitě využít, včetně pozic v HR. Shoda se zaměstnavatelem, který je ve znamení Býka nebo Kozoroha.
