DomůOsobní rozvoj | Petr KmošekVyjednáváme o mzdě a povýšení

Vyjednáváme o mzdě a povýšení

Sdílejte

Nedávný výzkum v oblasti motivace a udržitelnosti zaměstnanců prokázal, že dvě třetiny majitelů společností se potýkají s problémem motivace a fluktuace zaměstnanců. Pokud máte pocit, že toto tvrzení je pravda a čelíte mu ve svém podnikání, máme pro vás pár tipů, jak na to.

Povýšení na jinou pozici nebo zvýšení mzdy, vytvoření motivačních bonusů a odměn, je někdy řešením z této komplikované situace. Pár rad a tipů, jak toto téma uchopit naleznete v této infografice společnosti.

Vyjednáváme o mzdě a povýšení | Osobní rozvoj | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek pracuje pro majitele rodinných firem, kteří řeší předání další generaci, podnikatele, kteří zvažují prodej, transformaci nebo exit, a firmy uprostřed krize, konfliktu nebo reputačního ohrožení.

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru Petra Kmoška. Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Autor knihy Firma jsou lidé, lidé jsou síla! a firemní hry Odysea organizace.

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků