DomůNovinky | NewsWork life balance dle Heineken

Work life balance dle Heineken

Odemkněte premium

Tento článek je premium obsahem pro předplatitele kmosek.com. Pro odemknutí tohoto obsahu musíte mít předplatné. Ceník předplatného zde: Předplatné článků
Děkujeme, že rozšiřujete naši komunitu.

Obyvatelé New Yorku byli pozdě v noci obdarováni nejnovějším marketingovým trikem společnosti Heineken, když při pohledu na kancelářské budovy spatřili reklamu promítanou vedle osamělých zaměstnanců, kteří byli stále uvězněni ve svých kancelářích ve večerních hodinách. A kde jinde by se reklama dala umístit než ve městě, které nikdy nespí? Reklama cílila na přepracovanou kulturu New Yorku. Heineken tak promítá reklamy do nočních kanceláří, aby podpořil lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem

„Přepracování? The Closer může pomoci

Dole v centru Manhattanu, když se v jinak uzavřené budově konala noční schůzka, se objevil nápis „Pracujete dlouho do noci? Closer vám pomůže,“ objevilo se na fasádě kancelářských budov. Ten se v různých obměnách objevil na několika dalších budovách po celém městě, které budou následně převedeny do tiskovin pro The New York Times.

Společnost HEINEKEN®, která má více než 80 000 zaměstnanců po celém světě, není imunní vůči zvýšeným nárokům kladeným na její rozsáhlou pracovní sílu. V roce 2021 byl vytvořen program dobré pohody zaměstnanců, jehož cílem je identifikovat příčiny nerovnováhy mezi pracovním a soukromým životem po celém světě, přičemž specializovaný tým je zodpovědný za identifikaci a sdílení osvědčených postupů k jejich řešení.

V letošním roce a v dalších letech plánuje tento tým uspořádat více než 1 000 seminářů ve více než 80 zemích s cílem najít nové způsoby práce, které lépe podpoří profesní, emocionální, sociální a fyzickou pohodu všech zaměstnanců. Tato kampaň byla vytvořena, aby podnítila konverzaci, a pro společnost HEINEKEN® začíná posílením postavení vlastních zaměstnanců.

#WorkResponsibly

Zdroj: https://heinekenusa.com/, https://www.heinekenceskarepublika.cz/

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Jak vybrat prezidenta? Výběr prezidenta pohledem zkušeného náboráře

Dovolte mi takový úvod k tomuto tématu volby prezidenta České republiky v roce 2023. Nicméně ale věřím, že vám tento návod pomůže i v roce 2028 atd....

Jak personálně rozbít firmu? Když Elon Musk nakupuje

Asi jsme postupně všichni zaznamenali, že Elon Musk prohlásil, že převzal Twitter. Zajímavé ale také je to, jak se vypořádá s celým převzetím i v otázce...

První hromadné propouštění je tu, další musí následovat

To, že se společnost Meta, která vlastní Facebook, Instagram a WhatsApp, rozhodla, že sníží počet svých zaměstnanců o 13 % pro vás asi není...

Nástup robotů zvyšuje nejistotu zaměstnání

Podle nové studie mohou lidé, kteří pracují s roboty, zažívat vyhoření kvůli obavám z nahrazení jejich práce automatizací. Výzkumníci zjistili, že pracovníci v USA...

Chcete pracovat pro Apple? Jaké vlastnosti musíte mít?

Tim Cook prozradil podle čeho se společnost řídí při posuzování nejslibnějších kandidátů. Koncem září navštívil generální ředitel společnosti Apple Neapolskou univerzitu Federico II v...

Nábor zaměstnanců je jako migréna

Nejen u nás, ale prakticky v celém světě se firmy potýkají s problémy v náboru. Jak říká ředitel z Emirates Airline: „Když si to spočítáte, uvidíte, k...

Pracujete dlouho? Dejte si pozor

Nová studie došla k závěru, že práce delší než 55 hodin týdně významně zvyšuje riziko mrtvice a úmrtí na srdeční choroby. Světová zdravotnická organizace...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment, jehož cílem bylo analyzovat úspěšnost hledání práce u 20 milionů uživatelů. Výsledky ukázaly, že člověk...

Pohřben v práci? Tohle je vaše poslední židle!

Mnoho firem sice investuje do nákladných ergonomických kancelářských židlí, aby zajistily zaměstnancům pohodlí, ale kdo nakonec upřímně rád tráví hodiny zaseknutý u svého stolu?...

Chyťte rok 2023 za pačesy!

V první polovině roku 2022 se inflace rozběhla na plné obrátky, dokonce v této oblasti v Evropě excelujeme. Následky pandemie se stále projevují po...

Dokonalá bouře trhu práce

Dokonalá bouře, film s tímto názvem mě tehdy uchvátil. Dnes jakožto specialista na trh práce a management cítím, že dokonalá bouře přichází do firem....

Propouštění kvůli drahým energiím odstartovalo

Kvůli drahým energiím bude do konce roku propouštět 18 % firem. Dle Dlouhého z Hospodářské komory: „Žijeme v době hluboké ekonomické, a hlavně energetické...

Co hledáte:

Nejnovější články

Je tu nový design řízení: Hybridně – flexibilní model

Pokud si myslíte, že hybridní modely práce nefungují, pravděpodobně...

Nejlepší pracoviště jsou: „Flexibilní pracoviště“

Pandemie v řadě podniků vyvolala skutečnou debatu o tom, jaký...

Když jde chlap na pohovor…

Pokud si na pohovor na pozici vedoucího sdružení vlastníků...

Propusťte manažery. Manažery nebereme, šetříme!

Školení zaměstnanců na HR manažery je o 76 %...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené...

Vyhoření manažerů? Co stojí za rostoucím trendem?

Téměř dva roky po začátku pandemie je vyhoření na...

Nevytěžená příležitost EXIT interview  

Možná uslyším odezvu, raději se s ní/ním již nebavit...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...