Kategorie

Z praxe | From our practice
Z

DomůZ praxe | From our practice

Když kartonoví kolegové nestačí

Akvárium Kaikyokan v Tempozan Harbor Osaka našlo nečekaný způsob, jak dělat společnost svému stálému obyvateli, měsíčníku svítivému jménem Mambo. Kdo z vás by nevěděl, co je měsíčník, je to rybovitý obratlovec, upřímně za mě žádný...

Machiavelli a selhání současné vlády

Asi takto bych uvedl dnešní můj článek. Za dobu mého podnikatelského působení od roku 2010 vnímám snad nejhorší prostředí, které byl někdo schopen dostat do takového stavu, že se může nazvat nejen stagnací, ale...

Odysea organizace – Hlubší pohled do pole organizace

Když jsem v průběhu své praxe vedl rozhovory se zaměstnanci nejrůznějších firem, od maličkých až po oddělení roztahaná po patrech prosklených korporátů uvědomil jsem si jednu zásadní věc. Jako lidé jsme sice vybaveni schopností komunikovat,...

Doba není dobrá a co tam máte dál?

Tak jsem z ranních zpráv zjistil, jaký máme špatný schodek, neschopnou vládu, jak se budou zvyšovat zálohy pro živnostníky, poroste cena másla, nebudou auta, případně o kolik metrů se posunula bitevní čára a že tento...

Zahoďte průměrnost: Probuďme své mistrovství!

V dnešním článku bych rád mluvil o tématu, které mi leží na srdci – o průměrnosti. Mám pocit, že jsme tak trochu ztratili touhu po něčem větším, po něčem, co nás přesahuje. Statistiky mluví...

Být expertem: Mýtus či realita?

V dnešním světě se pojem „expert“ stal téměř synonymem pro někoho, kdo má hluboké znalosti a neomezenou moudrost v určité oblasti. Být odborníkem se často považuje za vrchol našeho profesního úspěchu. Být expertem Nicméně, co znamená...

Moje profesní témata. Nábor zaměstnanců je řemeslo

Když jsem se začínal věnovat oboru personalistiky a náboru, začal jsem cítit, že obor náboru je více než jen rychloobrátkový trh s životopisy. Zjistil jsem, že za každým životopisem se skrývá unikátní bytost, kterou...

Jak žít šťastný život a být šťastný?

Někdy je dost těžké být šťastný. Přijít na to, jak mít šťastný život, se může zdát naprosto zdrcující. Profesor Martin Seligman z Pensylvánské univerzity ve své knize "Opravdové štěstí" (zdroj) uvádí, že existují čtyři...

Aktuální články

Populární kategorie

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comGalerie | GalleryProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comŠkolení a kurzy | TrainingsPodcasty | PodcastsFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurshipWebináře | Webinars