I když jste na tom dobře v rámci Vaší aktuální kariéry, nemusíte si vždy dobře vést v hledání Vaší nové kariéry. Existuje několik důležitých věcí, které je třeba znát, když se vydáte na trh práce. Český trh práce se stále vyvíjí a pět let nebo více zaznamená mnoho změn, v tomto dynamickém prostředí.
Kde se nejčastěji práce hledá?
Pracovní portály pro hledání práce využívá více než 95% uchazečů. 75% navštíví kariérní stránky zaměstnavatele a pouze 66% z Vás pracuje se sítí LinkedIn pro hledání nového zaměstnání.
Jaké jsou vlastně důvody hledání nové práce?
Mezi nejčastější důvody, proč lidé hledají nové zaměstnání, jsou propuštění ze zaměstnání a také celková nespokojenost s prací. Pouze 10% z Vás označuje změnu z důvodu hledání nového zaměstnání.
Kolik trávíte času hledáním práce?
32% z Vás se věnuje hledání mezi 5-10 hodin týdně. 19% uchazečů se věnuje hledání práce jako pracovnímu úvazku tedy 8 hodin denně.
V průměru interview trvá 40 minut. Zpětnou vazbu Vám firma poskytne od 24 hodin až po 14 dní. V průměru 100 lidí se bude ucházet o stejné pracovní místo jako vy a pouze 20% má možnost být u pohovoru.
Co zaměstnavatelé hledají?
Nejdůležitějším faktorem je disponovat schopností, řešení úkolů a nejrůznějších zadání. Mít schopnost kreativity a tvůrčí práce a nebát se využít schopnost vlastní iniciativy.
Více v prezentaci.
