Zákony úspěchu dle Henryho Forda

Sdílejte

„Úspěšný je každý, kdo nalezne takovou práci, na kterou se nejvíce hodí, kterou vykonává ke svému nejvyššímu uspokojení a za kterou se mu zároveň dostává důkazu o jeho přínosu společnosti v podobě odpovídající odměny. Až už se jedná o jakýkoli úspěch, ať už jde o řemeslo či průmysl, vždy jsou jeho předpokladem tytéž přednosti. Musejí být skutečné, jen málo jich je však vrozených. Nikdo totiž nemůže dosáhnout úspěchu, aniž by za něj zaplatil odpovídající cenu.“

Není příliš moudré studovat úspěšného člověka po dlouhou dobu. A tou nejpošetilejší věcí ze všech (moje drahá konkurence) ze všech by bylo snažit se ho kopírovat. Napodobování je sebevražda. Úspěch je něco, co se vytváří z první ruky. Každý je originální.

Zákony úspěchu dle Henryho Forda

„Žádného úspěchu nebylo dosaženo bez soustředěnosti. To znamená naprosté zaměření mysli, manuální práce a rozumu a podřízení úplně všemu tomu jedinému úkolu, o jehož dosažení usilujeme.

Každý váš plán vyžaduje sebedůvěru, a to nejen z důvodu, že se jedná o náš vlastní plán, ale z důvodu toho, že po řádném průzkumu trhu, po zjištění potřeb, po ujištění, že služba, kterou hodláme poskytovat, je vskutku užitečná si je pak člověk jistý, že postupuje správným směrem.

Dále je zapotřebí odvahy. Pokud jste se o nic velkého zatím nepokusili, nemáte ponětí o tom, jak často bude vaše odvaha podrobována zkoušce, jak často budete chmurným nezdarům hledět přímo do tváře a kolik téměř zdrcujících překážek se ještě objeví, aby vám doslova zahradily další váš postup.

Cesta k úspěchu je náročná a často vám na ní budou krvácet nohy a srdce bude mít sklon kolabovat. Lidé mají před očima jen cíl, ale ani samotný cíl není vždy projasněný sluncem. Nikdo neselže jen tak bezdůvodně. Své příznivce si musíte získat jeden po druhém prostřednictvím trvalé a usilovné práce.

Dále musíte mít znalosti v oboru. Ani zde žádné zvýhodňování neexistuje. Musíte znát úplně vše, co jen o vašem oboru lze zjistit, a kromě toho se musíte mít neustále na pozoru před všemi novými poznatky a objevy. I ten nejmenší rozdíl ve vašich znalostech a znalostech jiného člověka může rozhodnout o jeho úspěch a vašem nezdaru. Zkrátka musíte mít znalosti! A to samozřejmě obnáší se neustále věnovat provádění poctivého výzkumu.

Dnešní úspěch není žádnou zárukou zítřejšího úspěchu. Vaše znalosti musí být nejaktuálnější. Zákon úspěchu je spravedlivým zákonem, protože dává příležitost úplně každému.

Koneckonců jedinou věcí, která je na starém učení filozofie „Úspěchu“ stále platná, je skutečnost, že ve všech zásadních věcech má člověk svůj osud ve svých vlastních rukou a jeho vnější svět je přesným obrazem jeho světa vnitřního.“

Zdroj

Z knihy: Ford, Henry. Mé ideály: principy úspěchu muže, který dal světu kola: výběr článků ze „Stránky pana Forda“ z novin The Dearborn Independent. Překlad Petr Mečíř. Vydání první. Liberec: Stair jumper, 2021. 245 stran. ISBN 978-80-907289-3-6.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPodcasty | PodcastsŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comFirmy na prodej | Company saleIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship