Vše

    Curriculum Vitae (CV) nebo Resumé?

    Někdy může docházet k záměně mezi pojmy Curriculum Vitae (CV) a Résumé, takže v tomto článku vám odpovídám na otázku, jaký je vlastně rozdíl mezi životopisem (CV) a resumé.

    Životopis =  Curriculum Vitae (CV)

    Termín životopis – curriculum vitae a někdy také chybně napsané curiculum vitae, je z latiny a znamená běh života. Obecně řečeno, termín životopis používají kandidáti v oblastech vědy, vzdělání, akademické obce nebo zdravotnických zařízení a CV v těchto profesích obsahuje podrobné informace o odborných činnostech, včetně článků v časopisech, publikačních činnostech, výzkumu, stipendiích a publikacích atd.

     

    „Chtěl jsem napsat svůj životopis, ale pak jsem si vzpoměl, že člověk má psát jen o věcech, které zná.“Woody Allen
    Životopis má tendenci být komplexní dokumentem, formální povahy a bude obsahovat následující:
    • Výzkumné zájmy a zkušenosti
    • Odborné publikace, prezentace a články
    • Vzdělání
    • Jakékoliv financování nebo granty
    • Výuka a přednášky
    • Pracovní historie
    • Administrativní zkušenosti
    • Účast ve výborech, týmech, pracovních skupinách
    • Členství v asociacích a odborných institucích

    Nyní, na rozdíl od obyčejných lidí, můžete a měli byste vystřelit svou kreativitu ve svém vlastním životopisu. Zatímco konzervativní dokument umožňuje to, že vaše jedinečné úspěchy budou zvýrazněny. Musíte také stále přizpůsobovat svůj životopis pro každou žádost o zaměstnání, takže máte k dispozici důkazy o tom, že splňujete požadavky na danou práci.

     „Žádný životopis nevyjasní záhadu podivuhodného nadání, jež stvořilo umělce, a nepomůže nám lépe pochopit hodnotu a působení jeho díla.“ Sigmund Freud

    Resumé

    Na druhou stranu, životopis je pro všechny ostatní a obecně termín používaný k popisu osnovy vašeho vzdělání, pracovních zkušeností a úspěchů. Norma požaduje, abyste měli při přihlašování k zaměstnání váš životopis a ten je součástí procesu hledání a výběru zaměstnání. Resumé je mnohem kratší a méně komplexní než životopis a zaměřuje se na vyprávění příběhu a prezentaci vašich úspěchů.Ve světě může být vše jinak
    Nicméně, to je místo, kde zábava začíná, protože podle toho, v jaké zemi žijete, může být použitý termín odlišně a někdy se můžete dostat do nedobré situace.

    Další článek:  Jak by měl vypadat váš životopis v roce 2019?

    Austrálie

    V Austrálii často zjistíte, že reklamy na pracovní místa budou vyžadovat životopis (CV) než resumé. Často jsou tyto inzeráty spojeny s profesionálním sektorem. Pokud se jedná o takový případ a nejste lékař nebo nepracujete na akademické pozici, jednoduše změňte nadpis svého aktuálního životopisu nebo alternativně udělejte to, co dělá většina profesionálních autorů životopisů a neposkytujte dokument s nadpisem druhu. Koneckonců je pro čtenáře zcela zřejmé, o čem dokument je, i bez svého názvu.

    USA

    Pokud žádáte o zaměstnání v USA nebo bydlíte v USA, jsou zde obvykle specifické požadavky, pokud jde o požadovaný dokument a rozlišuje se mezi životopisem a resumé. Pokud je to nejisté, stačí se držet instrukcí na inzerátu.

    Další země

    Pokud se ucházíte o zaměstnání ve Velké Británii, na Novém Zélandu, v Irsku nebo na evropské pevnině, je resumé obecně označováno jako životopis. Pokud žádají o životopis, pokud nemáte lékařskou nebo akademickou historii, jednoduše odešlete svůj aktuální životopis. Konečně, mějte na paměti, že každá země má různé normy psaní, pokud jde o předkládání informací v resumé. Proveďte svůj výzkum a ujistěte se, že splňujete požadavky na pracovní pozici. Tyto normy týkající se psaní jsou důležitější než samotný název dokumentu.

    „Když se ucházíte o práci, lžete jako o život. Kromě jména jsem měl v životopise samé lži. Napsal jsem, že jsem hrál ve všech možných hrách, jenom jsem si dal pozor, aby nebyly na repertoáru v New Yorku.“ Harvey Keitel

    Na závěr

    Vše je o komunikaci a nikdo nechce vypadat hloupě, jestli poslal vhodný dokument. Proto věnujte pozornost instrukcím, případně proveďte průzkum informací o firmě, pracovní inzerci atd. Případně se spojte s HR, možná i rozhovor s někým kompetentním k pozici vám řekne nejvíce.

    Petr Kmošek
    Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
    Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

    Nejde vždy pouze o výplatu!

    Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

    Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

    Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

    Jak řídit vlastní stres? Management stresu

    Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

    Nestaňte se Homo Hygienicus

    Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

    Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

    Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

    Osobní značka = značka na celý život

    „Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

    Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

    Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

    Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

    V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

    V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?

    „Tady žít nebudu“ Tuto větu nyní slyším poměrně často, ve stále se polarizující společnosti, začínají vznikat různé názory, že snad v USA je lépe nebo snad...

    ZANECHAT ODPOVĚĎ

    Zadejte prosím svůj komentář!
    Zde zadejte své jméno

    Nejnovější články

    Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

    Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

    „Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

    Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

    Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

    Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

    Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

    Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to...

    Top články týdne

    Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

    Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

    „Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

    Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

    Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

    Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

    Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

    Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to...

    Kompetenční model. Model, na kterém stojí úspěšná firma!

    Stručně řečeno, kompetenční model je rámec, který personalisté a...

    Nejnovější články

    Top články týdne

    Výběr z článků pro vás