DomůOsobní rozvoj | Petr KmošekŽivotopis na míru? Jak na to?

Životopis na míru? Jak na to?

Sdílejte

Je tomu skutečně tak, každá pozice obvykle potřebuje jiný životopis anebo mírně upravený. Pokud máme uspět a získat pozornost personalisty, musíme odpovídat na jeho požadavky a ty jsou často umístěny v popisu pracovního inzerátu. Pojďme se na to podívat detailněji.

Společnost Uptowork.com připravila tento hezký manuál k popisu toho, co by měl životopis obsahovat a jak by měl být kompozičně sestaven, aby byl úspěšnějši. Životopis na míru je samozřejmostí, ale je určitě vhodnější poslat 10 životopisů a jít na 3 až 4 pohovory či jich poslat 50 a jít maximálně na 2 pohovory. úspěch tkví v dobrém životopise.

Pokud si i přes tento manuál nevíte rady, jak váš životopis doladit, kontaktujte mne, rád vám pomohu.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek pracuje pro majitele rodinných firem, kteří řeší předání další generaci, podnikatele, kteří zvažují prodej, transformaci nebo exit, a firmy uprostřed krize, konfliktu nebo reputačního ohrožení.

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru Petra Kmoška. Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Autor knihy Firma jsou lidé, lidé jsou síla! a firemní hry Odysea organizace.

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků