DomůKariéra | CareerZlepšuje a mění se náš svět? 6 globálních trendů

Zlepšuje a mění se náš svět? 6 globálních trendů

Odemkněte premium

Tento článek je premium obsahem pro předplatitele kmosek.com. Pro odemknutí tohoto obsahu musíte mít předplatné. Ceník předplatného zde: Předplatné článků
Děkujeme, že rozšiřujete naši komunitu.

Chudoba, vzdělání, gramotnost, demokracie, očkování, úmrtnost…
Nekonečné snímky vyšetřování vražd, násilí, přírodních katastrof, automobilových nehod, ubližování, rasismu, xenofobie, naplňují informační kanály denně. Pro někoho je to zajímavé a vzrušující, pro průměrného diváka možná ano.

Ve skutečnosti ale zpravodajství prospívá strachu a násilí, takže hlavní sítě naleznou způsob, jak naplnit 99 % svého programu zahlcováním tímto druhem událostí. Je to návyková a někdy i energie plná hněvu, ale prezentuje to, co se skutečně děje v našem světě?

Ekonom Maxe Roser zdůrazňuje prostřednictvím zajímavých dat šest trendů, které ukazují, že se v mnoha důležitých směrech náš svět dramaticky zlepšuje. Všechno se děje pomalu a také postupně, ale jsou tu zřejmé změny z dlouhodobého hlediska. Po celá desetiletí se tato čísla zvyšují, aby se vytvořil bohatší, vzdělanější a zdravější svět.

Šest globálních trendů

Zde je šest velkých obrazových trendů, na které poukázal Roser, s využitím dat získaných po staletí:

Extrémní chudoba

Část lidí v extrémní chudobě s příjmem méně než 1,90 dolarů za den, se v průběhu let snižovala. V roce 1940 bylo asi 75 % světa v extrémní chudobě a ​​dnes je to jen 10 %. Dle mne těch 10 % je stále hodně z pohledu bohatství našich zemí a jejich snahy o celosvětovou chudobu.

Základní vzdělání

V roce 1820 byl pouze omezený systém privilegovaný základních škol. Od té doby byly na celém světě přidány miliony učeben a škol a čísla jsou ohromující. V relativním vyjádření jsme přešli z 17 % lidí, kteří mají základní vzdělání na 86 %, jak je tomu dnes.

Gramotnost

Na základě podobného trendu jako základní vzdělání vzrostla gramotnost z 12 % na 85 % zhruba za dvě stě let. V absolutních hodnotách jsou tato čísla ještě působivější. Ve dvacátých letech minulého století bylo jen asi 100 milionů lidí starších 15 let, kteří mohli číst. Dnešní počet je 4,6 miliardy.

Demokracie

Zatímco svět má krátkodobé překážky, pokud jde o svobodu a demokracii, celková linie trendu je stále působivá z dlouhodobého hlediska. V roce 1900 žilo v demokracii pouze 1 ze 100 lidí a dnes většina 56 ze 100 může říci, že žijí v zemi se svobodnými a spravedlivými volbami.

Očkování

Očkování proti nemocem, jako je černý kašel, tetanus a záškrt, nebylo k dispozici pro většinu lidí před 200 lety. Dnes je však přibližně 86 % lidí na celém světě očkováno proti těmto základním a ničivým nemocem. Tento článek jsem psal v roce 2018, v roce 2020 přišla celosvětová pandemie, která by značně přepsala tento článek.

Úmrtnost dětí

Již v roce 1920 více než 30 % kojenců zemřelo, než dosáhli svých 5. narozenin. Od té doby se vývoj v oblasti bydlení, hygieny, vědy a medicíny dostal tak daleko, že smrt je mnohem vzácnější pro nejmladší lidi naší společnosti. Dnes je celosvětová dětská úmrtnost snížena na 4 %.

Tak co myslíte? Zlepšuje se náš svět? Pište do komentářů.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Jak vybrat prezidenta? Výběr prezidenta pohledem zkušeného náboráře

Dovolte mi takový úvod k tomuto tématu volby prezidenta České republiky v roce 2023. Nicméně ale věřím, že vám tento návod pomůže i v roce 2028 atd....

Kariérní koučink = investice do vaší budoucnosti

Ať už se potýkáte s některými oblastmi své práce, například s problémy se spolupracovníky, nevhodným pracovním prostředím, nulovým kariérním růstem nebo snad s něčím...

Proč chcete tuto práci? Kariérní šablona

Pokračuji v tvorbě článků na téma kariéry s přispěním zjištění z mých náborů. Tato kariérní rada nebude o nic slabší než předchozí a téma vaší vlastní prezentace...

Aby firma šlapala? Zavolejte si OSKARA! OSKAR koučovací model

Existuje mnoho modelů koučování zaměřených na řešení, které lze použít na pracovišti ve vašem podniku. Ačkoli nejpopulárnější je téměř jistě model GROW, model OSKAR...

Staňte se STAR vašeho interview. Jak se připravit na behaviorální pohovor

Současné postupy vedení pohovorů stále častěji zahrnují používání techniky behaviorálního pohovoru. Chytrý uchazeč o zaměstnání se na pravděpodobnost takového pohovoru připraví pomocí metody STAR....

Je čas na změnu kariéry? Signály pro změnu kariéry

Co je třeba zvážit při změně zaměstnání? Hodně se toho napsalo o turbulentních změnách na trhu práce. Po roce 2021 se spustila řada změn v kariérních...

Jak na lepší pracovní výkon? Naučte se odpočívat?

Pracovníci jsou dnes vyčerpaní prakticky všude a potřebují čas na zotavení. Podle nedávného průzkumu společnosti Gallup zažívají tři ze čtyř pracovníků v práci syndrom...

Jste starší kandidát? Jak porazit trh práce a ageismus?

Dnes již z praxe bezpečně vím, že ageismus je skutečný, protože ho zažívám po boku svých kandidátů nebo klientů. I když je diskriminace na základě...

Jak nakopnout kariéru po padesátce. Nepatříte do sběru!

Ještě mně není 50, ale již se na to pomalu chystám. Tak trochu je změna kariéry i mým aktuálním tématem. Na začátek nové kariéry...

Pozor na 10 nejčastějších chyb ve vašem životopise

Dobře navržený a zpracovaný životopis bude vypovídat velmi jasně, ale bude také vysílat velmi přesvědčivé zprávy druhé straně. Každý životopis je totiž jedinečným komunikačním...

Teď společně projdeme váš životopis. Souhlasíte?

Každý se asi trochu zpotil, když slyšel tuhle větu. Patří také mezi mé oblíbené. Mnoho lidí se této otázky bojí, protože je záměrně otevřená....

Jsme generací na pokraji vyhoření!

Vyhoření bývalo skrytým tajemstvím, které se málokdo odvážil přiznat ze strachu, že bude profesně odsouzen. Teď už ne. Pro generaci Z, která byla vychována...

Co hledáte:

Nejnovější články

Je tu nový design řízení: Hybridně – flexibilní model

Pokud si myslíte, že hybridní modely práce nefungují, pravděpodobně...

Nejlepší pracoviště jsou: „Flexibilní pracoviště“

Pandemie v řadě podniků vyvolala skutečnou debatu o tom, jaký...

Když jde chlap na pohovor…

Pokud si na pohovor na pozici vedoucího sdružení vlastníků...

Propusťte manažery. Manažery nebereme, šetříme!

Školení zaměstnanců na HR manažery je o 76 %...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se...

Přichází rekonstrukce pracovních míst!  

Je třeba rekonstruovat pracovní místa. Musíme nahlížet na zaměstnance...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené...

Předsudky u pohovoru. Největší přešlap personalistů?

Sám jsem se s tímto setkal na několika prvních...

SMART metoda je mrtvá, teď je tu FAST

Podle nedávného průzkumu si zaměstnanci ve většině organizací stanovují...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...