DomůKariéra | CareerZtráta důvěry k zaměstnavateli

Ztráta důvěry k zaměstnavateli

Pakliže se vám toto stane, je třeba to ihned řešit. A čím dříve tím lépe. Kariérní kouč vám v tom může pomoci. Rozebrat důvody, které zapříčinily vaši nedůvěru k zaměstnavateli. Zanalyzovat situaci a možnosti, které se vám nabízejí. Ne vždy musí být nutně řešení pouze výměna zaměstnání.

I ten kdo vaši důvěru ztratí, by měl dostat šanci, ji znovu získat zpátky. Je to o komunikaci, o potencionálně možném nastavení nových pravidel, o schopnosti být empatičtí a vnímat problém i z druhé strany.

Situaci komplikuje fakt, že jste vůči zaměstnavateli v nerovnocenné pozici. To komunikaci někdy stěžuje. Zaměstnavatel si je vědom svého postavení vůči zaměstnanci a někdy toho rád „zneužije.“ Vy si ale musíte být vědomi své ceny pro něj a také své ceny „sám pro sebe.“ A ta není závislá na vašem postavení vůči zaměstnavateli ani na vašem postavení v hierarchii jeho firmy. Je závislá zejména na stavu vašeho vědomí, na tom jak sami sebe vnímáte, jak si sami sebe vážíte, jak moc se máte rádi. A to je také role kariérního kouče – dodat vám sebedůvěru, abyste ve spolupráci s ním nabyli přesvědčení, že máte svou cenu, kterou snadno využijete třeba v práci jiné, pro jiného zaměstnavatele, jehož důvěru svými profesními a osobnostními předpoklady dříve nebo později získáte. A pro vás to bude nová výzva, nový začátek.

Další článek:  Ztratili jste motivaci? Zde je 14 způsobů, jak ji znova naleznete

Pracovat pod člověkem, jemuž nedůvěřujete, není vůbec snadné. Někdy nebo téměř vždy nás k tomu nutí okolnosti ekonomické. Máte chuť práci opustit, ale kladete si otázky – co bude pak? Naleznu uplatnění jinde? A nebude to tam stejné nebo i horší? Copak mohu někde plně důvěřovat nadřízeným nebo svému zaměstnavateli? Jsou to otázky trochu alibistické, abychom sami před sebou obhájili svou zbabělost dát třeba výpověď.

Kariérní kouč je tu od toho, aby vám dodal odvahu. Aby vás přesvědčil, že nemusíte čelit ze strany zaměstnavatele, jemuž nedůvěřujete, jakémukoliv nátlaku neřku – li šikaně. Váš zaměstnavatel není nadčlověk. Je jen a pouze váš nadřízený. Je zcela na vás, zda v roli podřízeného vůči zaměstnavateli, jemuž nedůvěřujete, zůstanete, nebo se rozhodnete něco změnit. Můžete odejít, můžete si se zaměstnavatelem pohovořit, můžete ale také přijít za kariérním koučem a s ním se o vaši situaci a o tom jak ji řešit, poradit. Je to jistě lepší, než jednat ukvapeně a dopustit se chyby, která pak může mít vliv i na vývoj vašeho dalšího profesního života, vaší kariéry.    

Další článek:  Co že to dělám?

Odebírejte můj email newsletter zdarma a již vám nic neuteče. Novinky, tipy a rady pro vaši práci, zaměstnání nebo kariéru, ale také témata pracovního a osobního života. Odebírejte zde.

 

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

„Máte duševní hygienu a mohl bych ji vidět?“

Duševní hygienu vnímám jako sofistikovanější obsah metod, zásad a principů, které podporují naše duševní zdraví a pomáhají ho udržet v nějaké rovnováze, jenže takhle...

Božský komplex podnikatele. Vypněte si GOD MODE!

Nejdříve si vysvětlíme pojem God mode. God mode je obecný výraz pro cheatovací kód ve videohrách, který činí hráče nepřemožitelným. Bohužel se někdy potkáme...

Stojíte, stagnujete, přešlapujete? Zkuste zpětnou vazbu

Pro majitele nebo manažery na jakékoliv úrovni je nejlepším způsobem jak se rozvíjet, vést a pak získat zpětnou vazbu. Znamená to jednat a komunikovat...

Jaké měkké dovednosti hledají personalisté?

Když se ucházíte o zaměstnání, můžete svůj životopis optimalizovat mnoha způsoby. Můžete se podívat do nabídky a zjistit, kde jsou priority zaměstnavatele. Pokud jde...

Jak budovat silnou rodinnou firmu?

V roce 1972 učinily děti zakladatele společnosti Porsche Ferdinanda Porscheho odvážný krok. (Až do roku 1935 byl Ferdinand Porsche československým občanem, byť v Československu prakticky...

Nebojte se stát S.O.S.

Nejdříve si asi každý dá z titulku dohromady, že bych mohl udělat článek o tom, jak zachraňuji firmy – SOS - „Save our souls“,...

Potřebujete udělat změnu? Jak dosáhnout změny

Když se potkávám s majiteli po nějaké době od našeho posledního konzultačního setkání je občas cítit pocit, že je zde něco ve vzduchu, něco na...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí - non-playable character. Postava...

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Co hledáte:

Nejnovější články

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...

Pohřben v práci? Tohle je vaše poslední židle!

Mnoho firem sice investuje do nákladných ergonomických kancelářských židlí,...

Chyťte rok 2023 za pačesy!

V první polovině roku 2022 se inflace rozběhla na...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Nemůžete nemít značku zaměstnavatele

Moc se mi líbil článek, jehož autorem je Dave...

Drazí voliči. Dejte si pozor na propagandu!

Hlavním důvodem je mé ohrazení vůči politické a mediální...

5 Tips to Step up Gen Z Employee Engagement

There’s a massive number of millennials starting their careers...

Co dělat a nedělat pro svou kariéru?

Své první zaměstnání jsem nezískal hned po získání diplomu...

Ovlivňují naše biorytmy naši kariéru?

Lidé, jejichž výkonnost má svůj vrchol ráno, mají vetší...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...