Metoda DUMB

0

Opakem SMART (chytrých) cílů jsou DUMB (hloupé) cíle.

  • D Defective Defektní, nedokonalé
  • U Unrealistic Nerealistické
  • M Misdirected Nesprávně zaměřené
  • B Bureaucratic Byrokratické

Previous article MBO – Management by objectives
Next article Dyadické situace
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.