Chcete konzultovat nebo se poradit?
Strategie náboru
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Strategie a aktuální trendy v náboru zaměstnanců
Obecně platí, že ani tak nezáleží na tom, jak rychle společnost realizuje nábor nového zaměstnance, důležité je získat vhodného a kvalifikovaného zaměstnance. Největší překážka rychlého nárůstu náboru je nedostatečné množství kvalifikovaných kandidátů. Chceme-li vyřešit...
Aktuální články
Kategorie
Kariéra | CareerPersonalistika a lidské zdroje | HRManažerské řízení | ManagementPersonální agentura | HR recruitment agencyKrizový management | Crisis managementNábor zaměstnanců | RecruitmentPersonální marketing | HR marketingPersonální management | HR managementRodinné firmy | Family businessesNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele | Employer brandOstatní témata | Other topicsFAQ | Frequently asked questionsLídršip | Vůdcovství | LeadershipZ praxe | From our practiceGalerie | GalleryPrůzkumy a studie | Surveys, research & studiesPodcasty | PodcastsŠkolení | TrainingsPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsNákup a prodej firem | Buy and sell businessStartup | Startupy | Startup companyDoporučené | FeaturedFirmy na prodej | Company saleFúze a akvizice | Mergers & Acquisitions