Krizové personální řízení

Pozor na kritickou oblast firmy – Personální rizika

Organizace jsou závislé na nasazení a dovednostech svých zaměstnanců. V mnoha ohledech jsou nejcennějším aktivem firmy a jsou nezbytní pro vaše budoucí podnikání. Rizika spojená s lidmi jsou proto kritickou oblastí, kterou je třeba...

Jak vyhrát válku o kandidáty. Jak získat zaměstnance v době krize?

Jak vyhrát válku o kandidáty? Jak udržet podnikání alespoň s hrstkou zaměstnanců, kteří zabezpečí fungování vašeho podnikání? Toto je již skutečné a reálné krizové řízení lidských zdrojů. Kdo bude připraven pravděpodobně krizi svého podnikání přežije. Myslím,...

Aktuální články

Kategorie