Objevte své skutečné povolání

457

Dokud v sobě znovu neobjevíme své skutečné nadání, své dary, nevybrousíme je a nebudeme-li o ně pečovat a nezapojíme-li je do služby druhým, zůstaneme jen stínem svých možností.

První otázka tedy zní:

  • Co opravdu milujete?
  • Co cítíte, že Vás opravdu táhne, co v hloubi svého nitra cítíte, že byste nejraději dělali, protože to považujete za vzrušující a hluboce inspirující?
  • Co vás okouzluje?
  • Jaké máte tajné touhy?
  • co stojíte tolik, že byste byli ochotni za to zaplatit, abyste to mohli dělat?
  • Do čeho jste ochotni se zamilovat?
  • Co Vám přináší kouzlo života?
  • Co byste si ve skrytu duše přáli – jakou kariéru jste si před lety měli zvolit?
  • Jaké jsou vaše skutečné vlohy?
  • Vybrali jste si životní cestu, která naplňuje potřeby vašeho já, avšak nenaplňuje vaše opravdové já?
  • Zapomněli jste na svou Severku?
  • Když sníte o tomto životě, který Vám proklouzl mezi prsty – přejete si silně, aby se hodiny daly vrátit zpět, abyste mohli začít znovu?

Pokud je to tak vězte, že nikdy není příliš pozdě…

Přečtěte si také:  Několik charakteristik vysoce úspěšných klientů

Zdroje:

  1. https://en.wikipedia.org/wiki/Lance_S…
  2. http://www.secretan.com/
  3. http://www.mgmtpress.cz/probud-sebe-nadchni-druhe-zmen-svet-2/

 

- Reklama -
Předchozí článekBez dobré firemní kultury vaše firma brzy zkrachuje!
Další článekJak na pozitivní firemní kulturu?
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.