Hledání práce může pro Vás trvat poměrně dlouhou dobu, i když můžete mít pocit, že děláte vše správně. Někdy je to více než bolestivé čekat na vyjádření zaměstnavatele, absolvovat desítky interview bez výsledku. Nemít možnost žádné zpětné vazby na Váš výkon a stále se koukat ostatním do očí, že děláte pro získání práce vše, co je ve Vašich silách. Připravil jsem pro Vás 12 tipů jak čas hledání práce zkrátit a případně celý proces vést více efektivně.

12 tipů jak zrychlit hledání práce

1)      Reagujte ihned

Neprokrastinujte a nebo nečekejte příliš dlouho než od Vás vzejde reakce na otevřenou nabídku práce. Vaše okamžitá reakce je často hlavní příčinou úspěchu. Podle známé studie je 50% nového náboru realizováno v prvním týdnu po vyvěšení pracovní nabídky. Tato studie proběhla v roce 2011, od té doby je trh práce více náročný a je rychlejší. I vy se musíte přizpůsobit.

2)      Nevzdávejte to!

Stále a pravidelně, disciplinovaně usedejte k hledání práce. Pokračujte v hledání a zasílání podkladů zaměstnavatelům, agenturám a zprostředkovatelům. Absolvujte vše co se dá, osobní interview, skype interview, hangout, cokoli co přijde jako možnost. Nepřestávejte ve Vaší aktivitě a nikdy nepolevujte.

3)      Praxe dělá mistry

Každé interview Vás posune blíže k vysněnému cíli. Vždy se něco nového z interview naučíte. Vždy se snažte u pohovoru ze sebe vydat maximum, buďte připraveni, natěšení, akční, plní očekávání. Poděkujte vždy za skvělou příležitost. Vždy vstupujte do interview jako by to bylo to poslední.

4)      Prezentujte sebe a svůj kontakt, kde to má smysl a výsledek

To nejlepší je mít přímý kontakt na personalistu a vytvořit si s ním bližší vztah. Pokud je toto pro Vás problém, zvolte jiný způsob. Zavolejte mu, představte se, připomeňte se. Můžete oslovit i další významné pracovníky z organizace a zkusit získat práci přes ně.

5)      Dejte dohromady Vaše podklady

Váš životopis s Vaším průvodním dopisem musí být dohromady dokonalou prezentací. Nechte si poradit od odborníka, proveďte korekturu, přeložte do více jazyků. Vytvořte z Vašeho životopisu a průvodního dopisu Vaši dokonalou vizitku.

6)      Odpovídejte na emaily a hovory ihned

Komunikace je absolutně nejdůležitější. Nikdo na Vás nebude čekat a nikdo Vás nebude hledat. Teď je příležitost, teď se ji chopte.

7)      Výhody sociálních sítí na Vaši straně

V průběhu Vašeho síťování objevíte zajímavé kontakty na ty, kteří o Vašem náboru rozhodují. Seznamujte se a síťujte se s těmi, co rozhodují. Určitě naleznete mezi známými, přáteli, rodinou, spoustu tipů na koho se obrátit a kdo Vám dá zajímavý tip.

8)      Vytvořte si portfolio nebo profesionální stránky

Je zde na pořadu, co je náplní Vaší práce. Někdy je třeba zkusit alternativní volbu prezentace, která má za cíl zaujmout potenciálního zaměstnavatele. Pokud nepracujete v kreativní oblasti, zkuste online životopis, sociální profil, blog. Popište se, prodejte se, buďte alternativní-kreativní.

9)      Hledejte všude, kde se dá

Internet někdy dokáže být pořádně líný. Jste si jisti, že znáte všechny vhodné zdroje, kde hledat práci? Umíte pracovat s různými inzertními weby. Znáte LinkedIn, Jobvite, Monster a další zdroje? Co tisk? Dny otevřených dveří? Kariérní stránky firem? Pracovní veletrhy? Napadá Vás ještě něco, co jste nezkusili?

10)   Dobrý dojem

Cituji klasika: „Ona taková dobrá fotka, dokáže udělat divy“. Vytvořte si profesionální fotografii, která zaujme způsobem, který očekávate.

11)   Následujte

Sledujte, co dělají Vaši vytipovaní zaměstnavatelé, agentury apod. Stále je mějte na očích, co prezentují, co komunikují. Následujte jejich aktivity, mějte stálý přehled.

12)   Náborář Vám pomůže

Pro mnoho lidí může být problém požádat někoho o pomoc. A proč ne? Nebojte se zeptat náboráře, jaké jsou možnosti a nebo kariérního poradce: „Jak na to“. Náborář Vám pomůže nalézt vhodnou práci a celkově může zlepšit Váš profil kandidáta  na trhu práce.

- Reklama -