DomůKrizový management | Crisis managementJak na krizové řízení v době krize?

Jak na krizové řízení v době krize?

Sdílejte

Obnova firmy

V rámci restrukturalizačních a revitalizačních plánů, je role HR klíčová. Zaměstnanci budou s největší pravděpodobností demoralizovaní a budou potřebovat pomoc. Stres, který je spojen s prožíváním traumatizujícího zážitku, musí být vyřešen okamžitě. Organizace musí nakonec vstát z popelu a cenné zaměstnance, kteří odešli během krize, musí být nahrazeni, což je další klíčová funkce HR.

Závěrem

Role HR je ve finanční krizi důležitá až klíčová, protože na jejím úspěchu nebo selhání závisí celá společnost. Vše se děje v určitých sinusoidách, a proto po dlouhém blahobytu je třeba se připravit i na jiné scénáře.

Další články

Další zdroje wiki

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Článek do záložky

Obsah článku

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články

Prvním krokem při přípravě na zvládnutí krize ve firmě je nutné si přiznat a také uznat, že se to může stát kdekoli a kdykoliv a především komukoliv, s ohledem na to, že chybujeme všichni. Aby bylo možné se účinně vypořádat s krizí, měla by být...Jak na krizové řízení v době krize?