Nábor zaměstnanců

V následujících letech bude v EU převládat spíše než nábor zaměstnanců, nábor chybějících dovedností. Nábor dovedností – kompetencí je proces, kdy organizace cíleně získává nové dovednosti, aniž by skutečně přijímala nové zaměstnance na plný úvazek. Někdy...

Ačkoli jsou titulky o stavu nezaměstnanosti a změně pracovních prostředí jakkoli pravdivé, dochází zjevně k trvalým změnám na trhu práce. Nyní je již všem specialistům v náboru jasné, že budou muset toto téma významně...

Dnešní podnikatelské prostředí je konkurenčnější než kdykoli předtím a nejspíše to tak i zůstane. Proto je tak důležité pečlivě promýšlet svá rozhodnutí při přijímání zaměstnanců. Následující tipy vám pomohou najít a zaměstnat ty nejlepší...

Dokonalá bouře, film s tímto názvem mě tehdy uchvátil. Dnes jakožto specialista na trh práce a management cítím, že dokonalá bouře přichází do firem. Ona bouře je kombinací několika věcí dohromady: pandemie, inflace, energie...

Společnost Nexxt nedávno oznámila výsledky celostátního průzkumu mezi více než 3 100 uchazeči o zaměstnání, který ukázal, jak důležitou součástí jejich každodenního života jsou mobilní telefony a jak klíčovou roli při hledání práce hrají...

Jak vyhrát válku o kandidáty? Jak udržet podnikání alespoň s hrstkou zaměstnanců, kteří zabezpečí fungování vašeho podnikání? Toto je již skutečné a reálné krizové řízení lidských zdrojů. Kdo bude připraven pravděpodobně krizi svého podnikání přežije. Myslím,...

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje a občas vůbec. Téhle náborové mantry „Přijímáme nové zaměstnance“ je plný internet. Když jdete na Facebook, jedete kolem fabriky, prostě všude. Je to takové to...

Náborem se zabývám od získání mé licence od MPSV v roce 2010. Za tu dobu se tato oblast poměrně významně posunula. Začínalo se s požadavkem na pokrytí otevřeného pracovního místa až do dnešní doby, kdy je...